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沙龙薪酬绩效优化项目设计及落地实操案例分享
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MEETHR武汉
[薪酬绩效优化项目设计及落地实操案例分享]
01
活动背景
管理一家企业，您是否遇到过这样的问题：
不同岗位的员工薪酬相同或者不同，员工都觉得不公平，如何设计才是合理？
有能力的员工和没能力的员工拿到手的工资差不多，一起吃大锅饭，如何破？
老员工工资总是低于新员工工资，老员工流失越来越多，新员工还没用顺手，薪酬该怎么定？
不管企业经营好坏，还是尽可能保证了员工薪酬水平，结果员工依旧各种抱怨各种不满意，怎么办？
......
这一切都是因为没有掌握薪酬绩效管理的理论工具与方法，更没有与企业实际情况相结合，以至于没能发挥薪酬绩效管理的指挥棒作用。
02
活动目标
MEETHR立足于武汉本土，致力于帮助提升武汉市场中小企业主的人力资源管理水平，定期举办针对性强、可落地实操的HR沙龙。
为与会人员解读不同的企业该如何做好薪酬策略与落地实操方法，共享独家沉淀的宝贵经验。
03
活动对象
HR高管及BP专家
04
分享方式
讲解+提问互动+案例讨论
05
分享嘉宾
数字化组织与人才发展资深专家，解决方案专家
工作背景:十多年人力资源管理甲乙方工作经验，现任肯耐珂萨人力资源解决方案高级专家。曾在软件行业龙头企业担任过人力资源总负责人，全面负责人力资源管理和行政管理工作，并担任HR方案总监，从事HR软件售前解决方案工作。曾在汽车服务行业龙头企业担任人事行政总负责人，负责过总部、宝马和奥迪品牌的人事行政工作。
教育背景:华中科技大学管理学硕士研究生，人力资源管理专业科班出身。国家人力资源管理师、企业认证内训师、生涯规划师。
专长领域:专注于人力资源管理专项咨询项目，曾带领团队主导/参与过多家企业人力资源管理体系搭建/优化项目，包括组织架构建设、战略共创、定岗定编定责、薪酬激励、绩效管理、人力资源规划、人才梯队建设、企业文化建设等。
部分客户及项目:服务行业包括汽车行业、软件行业、地产物业、保险金融、航运、网络通信、房地产开发、投资、市政工程、汽车安全检测、汽车服务、快消连锁、酒店、生物医药、建筑消防、智能化、供应链物流、餐饮、高新技术、软件、房地产评估、投资金融等、工程建设。
06
分享大纲
第一部分：薪酬绩效优化提升项目解决方案介绍
一、企业经营管理中常见人力资源痛点问题
二、薪酬绩效项目设计方法论
1.人力资源价值链管理与各模块之间的关系
2.人力资源项目实施方法论
3.薪酬绩效项目解决方案路径
第二部分：案例实践分享
一、案例背景介绍
二、项目实施过程
三、项目交付成果
第三部分：互动交流
针对参会人员正在遇到的痛点问题，进行初步诊断或提供解决方案思路建议。
07
往期回顾
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