21世纪，团队最贵！

人人都羡慕商业上那些英雄式的人物。殊不知，任何伟大的公司都不是靠单打独斗建立起来的，那些成功人物的背后，都有一支伟大的团队。与人合作，才能够创造新的高度。

如何打造一支能“赢”的团队

— 提升团队绩效及竞争力的方法和工具 —

对 象：HR培训负责人、中小企业主

时 间：9月12日（星期三）下午1点半至5点半

地 址：茂业中心B座2701号（高新区管委会旁）

费 用：体验价300元/人；会员免费

咨 询：报名咨询  毅 彩  17323077761    028-85425832

工作坊背景

企业主和HR部门希望能组建高效能团队，提高团队执行力，达成组织的目标。但由于缺乏科学的团队建设方法和实践训练，经理人进行团队组建的成功率相当的低，这直接导致的结果是冲突不断、业绩不良、士气低落，甚至员工离职率高。

出现了以上问题，却片面的认为是员工没有团队合作精神、是员工忠诚度低下。于是开展一些团队建设的户外活动，但并不能有效的解决问题，在游戏中的合作精神并不能迁移到实际工作当中去。

事实上，如果没有选择到合适的员工，花再多的培训也是徒劳的。甚至可以说，选择到合适的员工就成功了一半。那么，我们该如何选择团队成员？除了考察经验、知识与能力能否胜任外，还需要重点关注的是什么？我如何才能预测团队未来的成功率？

另外，彼此在一起工作有一两年的时间了，个人能力都很强，但是部门的业绩并不理想，绩效目标难以完成，没有发挥出1+1>2的效果。问题是出在哪里呢？如何才能让这些有能力的人产生高业绩结果，如何进一步发挥彼此的长处，做到真正的优势互补？

结合我们多年来针对团队效能提升的资讯及培训工作经验，特别是成功的帮助客户快速组建并产出高业绩结果为我们提供的宝贵资料，我们发展出一套打造高业绩团队的实战有效的训练方法和咨询流程。

针对以上的几个常见问题，我们将在工作坊当中把我们的研究成果和成功经验毫无保留的分享给你。同时，我们将为你介绍一个团队建设的有力工具——贝尔宾团队角色，帮助你进一步认识自我、发展自我，以及如何组建高业绩团队。

工作坊收获

1、掌握团队组建的方法和流程

2、如何选择到合适的团队成员

3、如何最大化发挥员工的优势

4、认识自我、了解自我

5、跨界分享交流，加入一个学习型社区

工作坊大纲

1. 开场互动

2. 团队发展的相关定义及概念

3. 高业绩团队的特征和打造流程

4. 贝尔宾团队角色工具介绍

5. 工作坊总结分享、抽奖

工作坊靓点

靓点一：

寓教于乐的体验式学习让工作坊丰富有趣

靓点二：

认识贝尔宾团队角色工具

靓点三：

创始人亲自带领学习，工作坊含金量高

工作坊教练

秦 林伟

软技能提升教练、学习发展顾问

致力于发展人的潜力，帮助个人和团队提高工作效能。具有十六年管理培训及咨询经验，加拿大西三一大学在读商业领导力硕士。

服务客户包括国家航天航空研究所、和记黄埔、可口可乐、珠峰登山探险队等知名机构。写作及发表近200篇关于公司治理及个人领导力的相关文章，授课水平获得客户和学员高度认可，多次荣获培训咨询公司金牌讲师称号。

秦老师主要专业资质：

1、BELBIN®团队角色认证顾问

2、美国AMA管理协会TTT认证讲师培训

3、领越·领导力版权课程认证讲师

4、体验教育引导员——美国PA教育研讨会

5、接受国际EAP协会督导训练

6、四川BEST-BECK教育咨询有限公司拓展（团建）咨询师

7、多家单位常年团队学习发展顾问

客户案例

诚邀您来

9月12日，工作坊见

有疑问请咨询： 毅 彩  17323077761  028-85425832

附主办方介绍：

    四川贝斯贝克教育咨询有限公司是为企业团队提供体验式培训、团队建设活动和户外体验的专业机构。核心团队自2008年来，始终专注于团队体验式培训活动产品的研发、专业与创新，专心致力于为团队提供具有引领时代意义的、集管理理念与技能为一体的高级团队体验式培训课程，囊括了团队体验式培训、菁英体验式学习、企业内部管理课程、户外体验课程与沙盘模拟培训等。

     best-beck 建立依托拓展训练运动专家、专业户外登山专家以及素质极高的管理培训师作为师资的核心力量，现已成功为几千家知名企业在拓展培训、户外体验、团队建设深造方面做出了不懈的努力，并取得了良好的成果。

     best-beck 更是国内体验教育专注的倡导者。公司结合了中国特有的市场需求，创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，采用了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了普通行业培训规模的瓶颈，使参加培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训得以迅速推广，并在不断的努力践行中... ...