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上海电商物流沙龙诚邀您参与5月28日互联网+中小物流企业人力资源管理研讨会
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互联网+中小物流企业人力资源管理研讨会（解读企业人力资本 开创管理新未来）
5月28日，上海电商物流沙龙携手56街（56jobs.com）力邀互联网和实战专家、中小物流企业代表等，以“解读企业人力资本开创管理新未来”为主题的人力资源管理研讨会。
在这里物流街和你一起深度思考新经济环境下物流产业工人管理新模式。
1. 支撑中小物流发展的人力资源要素是什么？
2. 中小物流企业如何搭建适应企业发展的管理团队？
3. 中小物流企业如何管理产业工人，建立高绩效的管理模式？
4. 中小物流企业员工管理选择哪种有效的管理模式？
5. 中小物流企业如何建立高效的员工招聘模式？
6. 企业如何建立和谐的员工关系，提高管理生产力？
7. 中小物流企业如何建立高效人力资源管理模式？
会议策划背景：
2016年，“一带一路”、“互联网+”等新的经济增长动力逐步形成，新经济下物流行业增长的不确定性依然较大，物流行业将迎来互联网的更深层次的影响与变革，新常态背景下，我们中小企业该如何认识物流行业发展的新格局？如何获取即将消失的人口红利？什么才是中小物流企业突破重围的革新阻力？
物流市场缓慢增长，过去粗放式管理已经成为物流企业管理瓶颈，物流企业普遍遇到找人难，选人难、用人难，留人难，我们如何招聘胜任岗位能力的员工，如何调动工人积极性，释放潜能，如何降低离职率，提高职员满意度，提高忠诚度。
物流企业要在新的一轮竞争中脱颖而出，需要建立高绩效高忠诚度员工队伍，本次沙龙从人力资源招、选、用、留等环节参与解读，启迪物流企业新环境下人力资源新思路。
一、 演讲主题：互联网+物流企业如何建立高绩效员工队伍
思考：物流行业发展环境之痛，服务价格不断下行，人力资本不断上升，过去粗放式管理已经成为物流企业管理瓶颈，物流企业普遍遇到找人难，选人难、用人难，留人难，我们如何招聘胜任岗位能力的员工，如何建立绩效管理制度，调动工人积极性，释放潜能。
演讲嘉宾：王建亮
56街（56jobs.com物流垂直招聘平台） 创始人兼副总经理
2014年-2015年 远成快运集团 营销副总监
2010年-2014年 上海钢联-我的钢铁网 高级分析师
王建亮先生是互联网与物流相关行业的实践者，毕业于河南工业大学经济管理学院，曾任职于复星集团旗下最大的B2B大宗商品资讯与交易平台上海钢联，远成快运集团营销副总监，经常在国内专业性会议上发表演说，并多次应邀参与财经媒体类节目和大宗商品采购研讨会，第一财经市场零距离节目特邀嘉宾，对互联网平台运营、新媒体以及互联网创新模式有较为独到的见解。
二、演讲主题 ：新形势下的员工关系管理探索
演讲嘉宾：上海揭道咨询副总裁 张堂军
员工与企业关系是中小物流普遍面对的问题，如何化解员工冲突，如何缓和员工矛盾，如何建立员工合理畅通的沟通渠道，如何建立良好的员工管理，提高企业员工生产力，建立适应新时代的企业员工关系。
三、演讲主题：新经济环境下中小物流企业人力资源外包策略
演讲嘉宾：金柚网讲师 蔡建雄/Lucas
1.解读国家新的社保政策法规和劳动法
2.解读新经济环境下中小物流企业人力管理困惑
3.提出中小物流企业人力资源外包模式和解决方案
1. 参加对象：
物流三方、城市物流专线、城市配送创业者和总经理、副总经理、人力资源经理人
2. 会议安排流程
会议签到 13:00-13:30
嘉宾分享 13:30-14:00
嘉宾对话 14:00-15:00
资源对接 15:00-15:30
集体合影 15:30-15:50
3.活动说明：
本次活动AA制形式，会务费100元/人，为了确保会议保障工作顺利进行，各参会者及时微信支付：
4.本次会议运营：
会议策划 崔华
手机：18500070922
微信号：ch2014-xqd
邮箱：w56cyb@vip.163.com
商务合作：邹宪友
手机：13381685227
微信号： ZXY18930641899
邮箱：w56cyb@vip.163.com
会议主持崔华 18500070922
会议地址：上海普陀区真南路822弄129号3号一楼麦腾咖啡（交通地铁11号线李子园下车步行500米）
主办单位：上海电商物流沙龙
协办单位 ：56街（56jobs.com）
支持单位： 金柚网
6.媒体支持：
物流风向标、物流街、物流创业邦、等。
上海加泉供应链管理有限公司（上海电商物流沙龙）
上海驿才网络技术有限公司（物流街56jobs.com）
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