《DiSC发现自我系列②》之发现你的管理风格：

DiSC助你成为四维经理人™

管理付出不如激发投入

『活动背景』

望江二十九的职场进阶系列:DiSC教你了解自己，理解他人系列分享。本次系列分享将持续4个课时，望江29联合人才智本，为你量身打造，职场的华丽转身！现在报名，免费参加市场价值10800元的职场技能培训课程！

亲爱的管理者，在工作场所中，你是否常常见到下面的情况：

l 有的人喜欢变化，而有的人讨厌变化

l 有的人喜欢竞争，而有的人倾向于逃避

l 有的人喜欢高调的表扬，有的人喜欢低调的认可

无论你是否有管理者头衔，只要你需要指导他人工作，你就是一名管理者。

你可能每天都在问自己以下问题：

l 我应该何时及如何跟踪工作执行进度和成果？

l 我如何向员工提供容易理解、易被接受和有效的反馈？

l 我如何增加员工的动力？

l 员工喜欢哪种表扬和奖励方式？

l 当我向员工授权时，我应该提供哪些信息？

为什么一维管理不能百试百灵：

因为员工的行为可以分为很多类型，你不是一个读心人，不能洞悉他人所思所想，但是，你可以解读他人的行为风格，根据不同行为风格类型的员工，我们有不同的四维激励、四维授权、四维表扬、四维反馈……等四维管理方式。

四维管理能为您做什么？

l 改善交流

l 改善个人与团队表现

l 减少冲突

l 提高团队效率

l 取得有效结果

本期分享将为你提供一个基于四维管理实践研究的工具---DiSC。

DiSC是一款简单的工具，旨在帮助你了解自己和其他人。它易于使用，可帮助人们更有效地发展彼此之间的关系。我们的 DiSC工具已经由70多个国家超过4500万人使用。

作为管理者，我们是不是能选择一种对方能接受的方式去影响他，用对方想要的方式给对方需要的东西，然后来达成协作。你是否希望了解更多内容？来了你就知道，它将帮助你：

l 了解员工，调适自己

l 发现自己的管理优势

l 从一唯管理向四维管理转变

l 成为高效能的管理者！

『分享嘉宾』

张艳平  人才智本咨询联合创始人、首席顾问

西南财经大学EMBA

著名组织与人才发展专家

4-D卓越团队系统认证导师&教练

国际教练联合会（ICF）认证专业教练

Everything DiSC国际认证培训师&顾问

“人才智本®效能管理系统”联合发明人

擅长领域

组织人才效能管理系统构建、关键部门效能提升、关键业务岗位胜任力标准建立与培养、高效能的人力资源管理体系设计、创建高效能团队、实战领导力、职业发展周期管理等。

『活动流程』

18:30-19:00 签到

19:00-19:30 为什么一维管理不能百试百灵？

19:30-20:00 发现你的管理优势

20:00-20:30 四维经理人™：管理付出不如激发投入

20:30-21:00 互动交流 

望江廿九培训咨询社群？

望江廿九，取名于四川大学商学院的地址望江路29号。秉承分享、成长、互助、共赢的核心价值观；以商学院为平台，依托学院的师资和知名校友、丰富的培训、咨询及管理经验，打造一个提升职场核心竞争力，提升专业能力，打造个人品牌的平台。

更多精彩活动欢迎关注望江廿九公众号

『人才智本咨询简介』

人才智本，经营在于用人，效能驱动业绩！

人才智本企业管理咨询（成都）有限公司是一家价值型管理咨询机构（简称“人才智本咨询”），专业从事组织与人才效能提升、人力绩效改进技术研究与服务，专注于提升成长型企业效能，以运用“人才智本®效能管理系统”，创造高效能团队、激活人才价值、提升组织和人才业绩、助力企业实现经营发展目标为使命。

人才智本咨询是人才发展协会(ATD)的会员单位、EVERYTHING DiSC®战略合作伙伴。

人才智本咨询联合创始人、首席顾问张艳平先生从事组织与人才发展管理近16年，被多家知名企业特聘为企业管理顾问。基于人力绩效改进（HPI）的思维模式，张艳平先生发明了“人才智本®效能管理系统”。

人才智本咨询的顾问团队全部以研究“人才智本®效能管理系统”为核心工作内容，立足于国际领先的人力绩效改进技术的研究与实践，把人力绩效改进技术与中国成长型企业发展实际相结合，将“人力绩效改进”系统发展成为“人才智本®效能管理系统”，真正贯通了组织与人才效能管理全过程，帮助了众多企业成长，并受到普遍欢迎。

人才智本咨询的主要服务形式为组织与人才效能管理咨询、领导力发展课程、企业内训、人才测评和管理软件，其核心理念、方法论、案例和数据库均来自对“人才智本®效能管理系统”的研究和实践。

欢迎关注“人才智本咨询”微信公众号