请联系主办方进行认证,即可解锁访问限制。
为了不影响召集报名,请您进行认证,即可解锁访问限制。
北大纵横百家讲坛之一百零八期:薪酬培训
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{list.startDate}} ~ {{list.overDate}}
{{list.overDate}}结束
{{list.startDate}}开始
票种
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
-
免费 ¥{{toDecimal2(item.price)}} {{item.name}} ¥{{ toDecimal2(item.plusPrice) }} 优惠码减免¥{{item.discountMoney}} 优惠码折扣{{item.discountRate}}%
{{item_time_note}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?'(':''}} 说明:{{ticketText}} {{ticketText != ''&&item_time_note!=''?')':''}}
数量
领券
-
立减{{coupon.couponDiscountMoney}}元
满{{coupon.couponLimitMoney}}减{{coupon.couponDiscountMoney}}
该主办方未认证,请注意风险防范!
互动吧
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店 >
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店 >
北大纵横百家讲坛重磅推出
谈笑捭阖挥斥方遒年度巨献
【期数】第一百零八期
【主题】薪酬培训
【时间】2018年8月17日14:00-17:00
【主讲】张勇先生
个人简介
张勇,中国人民大学工商管理硕士,以制造、工程施工、能源、化工类企业为主注册管理咨询师。现任北大纵横管理咨询集团合伙人,行业中心总经理;历任:1、某大型国有企业控股子公司常务副总经理;2、北京华夏基石高绩效中心副总经理。
培训课程名称:企业制度化建设、企业标准化管理、企业流程建设、人力资源规划技术、绩效考核技术、任职资格管理体系建设、薪酬设计技术等。
咨询案例自从事咨询和培训以来,为数十家进行过咨询和培训:金兰化工 组织和人力资源 2018年;金兰化工 营销和品牌规划 2018年;柳州五菱汽车工业 事业部改造 2018年;乐凯华光印刷科技有限公司 企业文化 2017年;云南旅游投资有限公司 人力资源三项制度改革 2017年;长庆油田第一采气厂 管理大纲规划 2017年;中富通科技股份有限公司 组织流程、薪酬绩效 2017年;中国保利科技有限公司 股权激励 2017年;中原特钢股份有限公司 组织机构调整、定岗定编、职业发展、薪酬绩效 2017年;瓮福达州化工有限公司(上市) 组织机构调整、定岗定编、职业发展、薪酬绩效2017年;金谷源股份有限公司 内部控制2017年;北大先行科技有限公司 集团管控2017年;中国乐凯集团有限公司 企业文化2017年;内蒙古航空旅游投资集团有限公司 人力资源管控2016年;天津信托有限责任公司 国企混改 2016年;内蒙古航空产业投资有限公司 人力资源管控体系设计 2016年......
千余位咨询人精耕,积淀出北大纵横管理技术深厚根基;
近万家客户中实践,造就成中国企业管理思想大成宝库。
为“善”,历二十载波澜,成就纵横,执咨询牛耳,助企业变革成长;
因“爱”,携百十位出山,俯首甘哺,谱跨界蓝图,拓大家视野格局。
管理之道,止于至善;人生境界,莫过大爱。由此,北大纵横确立长期社会责任项目:举办北大纵横百家讲坛,每周定时举办。
全场18席,仅限纵横系精英及官、产、学、研、媒等大咖。
课程大纲:
引子
● 某企业薪酬管理的变革历程
一、薪酬管理的相关概念
(一)薪酬管理的相关概念
(二)薪酬管理主要功能
(三)薪酬管理面临的挑战
(四)案例解读:薪酬概念体系认知错误酿成的薪酬管理上的问题
二、各类不同性质企业薪酬管理的特点
(一)行业分类
(二)不同行业薪酬管理的特点
(三)案例解读:不同性质(国企/民企)企业薪酬管理的特点
三、企业环境对薪酬管理的要求
(一)企业不同发展战略对薪酬管理的要求
(二)企业不同发展阶段对薪酬管理的要求
(三)组织体制对薪酬管理的要求
(四)企业文化对薪酬管理的要求
(五)案例解读:薪酬体系对企业核心价值观的塑造与影响
四、薪酬模式的简介
(一)雇佣制下的支薪制薪酬模式
(二)合伙制下的分享制薪酬模式
(三)案例解读:某企业对薪酬模式的选择及效果
五、岗效工资制薪酬体系建设
(一)岗效工资制的定义
(二)岗效工资制的优缺点分析
(三)岗效工资制薪酬体系的实施
(四)练习1:岗位价值评估演示及练习
(五)练习2:岗效工资制下宽带薪酬的设计演示及练习
六、能效工资制薪酬体系建设
(一)能效工资制的定义
(二)能效工资制的优缺点分析
(三)能效工资制薪酬体系的实施
(四)练习1:能力价值评估方法的运用与比较
(五)练习2:能效工资制下宽带薪酬的设计演示及练习
七、岗效能工资制薪酬体系建设
(一)岗效能工资制的定义
(二)岗效能工资制的优缺点分析
(三)岗效能工资制薪酬体系的实施
(四)练习:岗效能工资制下宽带薪酬的设计演示及练习
八、其他类型员工群体的薪酬管理
(一)销售人员的薪酬管理
(二)研发人员的薪酬管理
(三)工程项目人员的薪酬
(四)计件/计量/计程/计时人员的薪酬管理
(五)外派员工的薪酬管理
(六)高层管理人员的薪酬管理
(七)案例解读:某公司薪酬管理上遇到的难题
九、薪酬水平决策及外竞争性管理
(一)薪酬水平及其外部竞争性决策
(二)薪酬水平决策的主要因素
(三)市场薪酬调查
(四)案例解读:某企业薪酬水平管理案例
十、薪酬结构及比例设计
(一)薪酬结构的原理及其设计方法
(二)薪酬各单元的比例设计原则及方法
(三)案例解读:某企业薪酬结构设计上的问题
十一、绩效管理与薪酬管理
(一)绩效薪酬的原理与种类
(二)绩效薪酬的管理策略与方法
(三)绩效薪酬与业绩股票
(四)案例解读:某公司绩效薪酬管理模式的演变
十二、员工福利的管理
(一)员工福利项目的类型简介
(二)员工福利设计原则及方法
(三)案例解读:某企业福利项目设计实例
十三、薪酬体系的运行管理
(一)薪酬总额的预算方法及管理
(二)薪酬成本的控制
(三)薪酬体系运行的管理诊断
(四)薪酬调整与动态管理
(五)案例解读:某企业薪酬体系运行管理实例
说明:现场实际培训内容可能在上述大纲的基础上有所调整与增加。
课程价值:
深度理解薪酬管理上的概念。让学员充分了解薪酬设计及管理上的相关概念,对各付薪要素形成深层认知,比照本企业实际情况诊断分析和优化改进薪酬管理体系。
有效掌握薪酬体系设计的方法技术。让学员了解到不同类型人员薪酬模式的设计原则及模型类型,从而掌握各类薪酬模式的设计方法与技术要领,确保薪酬模式选择得当,设计内容使用有效。
课程目标:
通过深入浅出的咨询式培训,使学员系统了解薪酬管理的概念、理论、模式及运行管理要点,掌握对各类人员进行有效薪酬激励的策略与方法。
引导学员学会设计和改进薪酬体系,帮助学员企业建立起符合自身实际,且运行有效的薪酬管理体系。
适合对象:
从事人力资源工作的人员,以及企业中高层管理人员等。
咨询式培训:
张勇老师从事管理咨询工作10余年,具有丰富的管理咨询经验,给数十家企业设计实施过薪酬变革项目,实践经验丰富。因此,在培训后,可安排一段时间,针对客户薪酬管理中遇到的问题或困惑进行解答与互动——这种“咨询式培训”对企业价值较大。
联合主办:
北大纵横管理咨询集团
全球创业创新联盟
中国后MBA同学会
全球EMBA俱乐部
中国众 筹联盟
中国新三板企业家联盟
......
温馨提醒:
1、现场手机静音。
2、签到现场扫描入群,提出问题,互动交流。
3、空降,迟到,早退,上课期间接打电话、外出等自觉随喜100。(是真的哟,不是开玩笑)
历史列表:
第一期:王璞 私董会实操演练
http://dwz.cn/2yeogC
第二期:马顺 “互联网+”时代人才策略与部署
http://dwz.cn/2yepeN
第三期:陈江 职业经理人如何创客化
http://dwz.cn/2yevUJ
第四期:周国来 集团化运营
http://dwz.cn/2yexxu
第五期:曲延明 传统移动互联网转型战略
http://dwz.cn/2nKBY9
第六期:何操 企业“十三五”战略规划
http://dwz.cn/2yezuJ
第七期:黄月平 政府与企业PPP模式解读
http://dwz.cn/2yi8C5
第八期:贾晓东 战略管理理论与实务
http://dwz.cn/2yeu55
第九期:岳云雷 企业管理理论与实务
http://dwz.cn/2yeBjy
第十期:周宝印 战略面面观
http://dwz.cn/2yeCGn
第十一期:王健 企业管理的三驾马车
http://dwz.cn/2yeDWU
第十二期:李哲峰 经济转型期的商业模式创新
http://dwz.cn/2yeFu7
第十三期: 罗晚文 精英合力-战略制胜之道
http://dwz.cn/2yeGOU
第十四期:杨振燕 推动变革-托管咨询初探
http://dwz.cn/2yeHDM
第十五期:缪华 管理者修身之道
http://dwz.cn/2yeI1R
第十六期:孙连才 战略管理理论前沿研究与思考
http://dwz.cn/2yehUl
第十七期:王启军 战略与运营
http://dwz.cn/2yeIOd
第十八期:王彦 互联网十时代企业模式创新与思维转换
http://dwz.cn/2yegxp
第十九期:曹宇 基于真实案例下的大型集团管控培训
http://dwz.cn/2yeeFy
第二十期:熊浩 新常态下的旅游地产—给AAAAA级景区作咨询
http://www.hdb.com/party/uvcd
第二十一期:韩嵩 新时期HR管理新变化
http://dwz.cn/2yeKb3
第二十二期:李强 股权激励方案的设计与实施
http://www.hdb.com/party/dcvw
第二十三期:陈欣荣 咨询离健康多远
http://www.hdb.com/party/jiof
第二十四期: 张云华 人才测评技术及应用
http://dwz.cn/2tynGT
第二十五期: 曹子祥 移动互联网时代的人力资源管理突破要点
http://dwz.cn/2w3pEz
第二十六期:坚鹏 互联网金融六种主要模式
http://dwz.cn/2yee3e
第二十七期:张军 行业困境与管理价值:中国金融要素市场
http://www.hdb.com/party/fmt0u
第二十八期: 尹宏亮 金刚经中的管理智慧
http://dwz.cn/2Yh01I
第二十九期: 李勇 学习Google好榜样!
http://dwz.cn/307ujt
第三十期:钮黔 工业4.0趋势下的中国制造转型
http://dwz.cn/37ERuh
第三十一期:王敏 组织变革,让蚂蚁成为大象
http://www.hdb.com/party/6f37u-comm.html
第三十二期:裴中阳 战略就是方向——战略定位的理论与实践
http://dwz.cn/3lq4o4
第三十三期: 谢凡 变化的咨询思维
http://dwz.cn/3IUohm
第三十四期: 赵桐 移动互联时代 品牌新战略
http://dwz.cn/3KEJ1N
第三十五期: 任飞 如何为企业提供真正的价值
http://dwz.cn/3QQtgv
第三十六期: 樊勇 创业企业股权与股权激励
http://dwz.cn/3QQxod
第三十七期:方炎飞 创新商业模式,接轨资本市场
http://dwz.cn/3Z7b3A
第三十八期:夏小荣 中国智能制造十大变革趋势
http://dwz.cn/52x2vc
第三十九期: 徐立政 如何通过制度建设提高管理水平
http://dwz.cn/5gHnKr
第四十期:李志鸿 战略-品牌&营销,竞争之路如何走下去?
http://dwz.cn/5p7snU
第四十一期:李华峰 管理创新
http://dwz.cn/5p88lI
第四十二期:李鹏 企业诊断
http://dwz.cn/5w6sp5
第四十三期:王山 零售数字化生存战略与转型
http://dwz.cn/5w6rvZ
第四十四期:郑培新 一带一路背景下的中国企业走出去转型升级之路
http://www.hdb.com/party/b7g8b.html
第四十五期:崔雪平 竞聘方案及落地
http://dwz.cn/5CIcNr
第四十六期:汪亮 咨询师的职业思考力
http://www.hdb.com/party/q2xlb.html
第四十七期:王媛媛 任职资格管理体系建设三部曲
http://dwz.cn/5IzFBE
第四十八期:孙飞 移动互联背景下服装行业转型升级
http://www.hdb.com/party/xp7yb.html
第四十九期:罗正棣 打造硅谷式强力产品创新体系
http://dwz.cn/5Psvpm
第五十期:邓军 借《人民的名义》谈企业中的管理
http://www.hdb.com/party/xzg4b.html
第五十一期:于涛 品牌策划与管理咨询一体化
http://dwz.cn/5UobIK
第五十二期:骆慧敏 企业股权激励设计实务与案例分析
http://dwz.cn/60jMJe
第五十三期:周大强 赢时思变-企业转型升级之道
http://dwz.cn/60mDxX
第五十四期:李析蒙 不玩套路的套路
http://dwz.cn/647Dkn
第五十五期:宝山 战略规划
http://dwz.cn/647ClB
第五十六期:陈进榕 解读《黄奇帆论房地产》万字雄文
http://www.hdb.com/party/4suib.html
第五十七期:段宁霞 管理咨询中的商务礼仪
http://dwz.cn/686WVc
第五十八期:胡朝勃 国有企业法人治理研究
http://www.hdb.com/party/29i1b.html
第五十九期:王立国 企业人才管理那些事儿
http://dwz.cn/6fc8L8
第六十期:张慧 如何有效地提取“KPI”
http://dwz.cn/6iv1Iu
第六十一期:杨军 如何提取组织绩效
http://dwz.cn/6iv5Hj
第六十二期:孙广焱 走进企业标准化
http://dwz.cn/6kvFT7
第六十三期:术健生 建筑企业的转型升级
http://dwz.cn/6kvIQB
第六十四期:朱宁 销售才是第一生产力
http://dwz.cn/6nuUmq
第六十五期:陈鹏 企业核心竞争力塑造
http://dwz.cn/6nv7EG
第六十六期:刘杰 新咨询探秘——直击企业价值创造的要害
http://dwz.cn/6r06Ww
第六十七期:刘钢涛 管理的逻辑
http://dwz.cn/6r0ajg
第六十八期:刘庆韬 OKR的前世今生
http://www.hdb.com/party/36psb.html?h_share_uid=ugz2
第六十九期:陈远帆 早中期医疗项目股权投资经验分享
http://www.hdb.com/party/d20xb.html
第七十期:王永贵 商业模式创新-免费的革命
http://www.hdb.com/party/2m8xb.html
第七十一期:徐健君 从精兵到强将--打造高效能班组长
http://www.hdb.com/party/ier02.html
第七十二期:黄玉新 绩效管理
http://www.hdb.com/party/xv2u2.html
第七十三期:许雁容 组织文化与基业长青
http://www.hdb.com/party/zhvu2.html?hdb_pos=manager_info
第七十四期:侯爱民 阿米巴经营模式
http://www.hdb.com/party/25mb2.html
第七十五期:杨霏 任职资格与胜任力
http://www.hdb.com/party/8f1b2.html
第七十六期:宋艳芳 绩效管理容易步入的五大误区
http://www.hdb.com/party/xfy22.html?hdb_pos=manager_info
第七十七期:郑毅 平衡计分卡在管理中的应用
http://www.hdb.com/party/7pan2.html
第七十八期:王红菊 四化助力企业管理变革
http://www.hdb.com/party/s4mn2.html?hdb_pos=manager_info
第七十九期:江庆来 驾驭战略 持续发展
http://www.hdb.com/party/5zea2.html?hdb_pos=manager_info
第八十期:徐婷 OKR实施要领与案例实践
http://www.hdb.com/party/z2ca2.html?hdb_pos=manager_info
第八十一期:张伟 组织的情商
http://www.hdb.com/party/dxa52.html?hdb_pos=manager_info
第八十二期:刘学文 从管理经营的角度看财税改革
http://www.hdb.com/party/81072.html
第八十三期:王巍 公司治理与管控
http://www.hdb.com/party/ju472.html?hdb_pos=manager_info
第八十四期:程山 流程管理
http://www.hdb.com/party/y7w72.html?hdb_pos=manager_info
第八十五期:陈司星 战略篇———大胆假设·认真求证
http://www.hdb.com/party/x3ok2.html?hdb_pos=manager_info
第八十六期:鲍粮库 塑造高绩效团队
http://www.hdb.com/party/69pe2.html?hdb_pos=manager_info
第八十七期:张云华 人才测评技术之绘图测验
http://www.hdb.com/party/va1e2.html?hdb_pos=manager_info
第八十八期:陈洁 企业情绪资本管理——员工的情绪与压力
http://www.hdb.com/party/5yq32.html?hdb_pos=manager_info
第八十九期:周健 企业管理诊断:如何快速、深入、系统地掌握企业现状
http://www.hdb.com/party/6x7j2.html?hdb_pos=manager_info
第九十期:赵延松 浅谈企业标准化
http://www.hdb.com/party/65vj2.html?hdb_pos=manager_info
第九十一期:汪鹏 揭秘指数型企业的商业模式
http://www.hdb.com/party/8xr62.html?hdb_pos=manager_info
第九十二期:付军胜 信用风险管理咨询培训
http://www.hdb.com/party/auf62.html?hdb_pos=manager_info
第九十三期:周详淇 大数据下管理咨询的一点思考
http://www.hdb.com/party/nf1o2.html?hdb_pos=manager_info
第九十四期:刁东平 阿米巴经营模式解析
http://www.hdb.com/party/094l2.html?hdb_pos=manager_info
第九十五期:黄军 县域镇村产业规划新主张
http://www.hdb.com/party/9iil2.html?hdb_pos=manager_info
第九十六期:蔡伦 企业数字化转型----管理视角的“纵与横”
http://www.hdb.com/party/6d4m2.html?hdb_pos=manager_info
第九十七期:刘涛 技术小白如何理解人工智能
http://www.hdb.com/party/e6ey2.html?hdb_pos=manager_info
第九十八期:李小勇 绩效管理的难点与落地机制
http://www.hdb.com/party/h6042.html
第九十九期:李青山 事业合伙人管理
http://www.hdb.com/party/r1q42.html?hdb_pos=manager_info
第一百期:尹宏亮 传统文化与管理系列
http://www.hdb.com/party/e83q2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零一期:赵时坤 中小型房地产企业的转型突围之道
http://www.hdb.com/party/qinc2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零二期:杨冬 企业文化基础知识
http://www.hdb.com/party/iaxc2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零三期:瞿超凡 全景式人才测评及培养发展技术
http://www.hdb.com/party/kakg2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零四期:丁利平 中国儿童生态文明实践教育
http://www.hdb.com/party/9y8z2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零五期:王忠超 如何用Office软件实现经营数据的可视化
http://www.hdb.com/party/78ui2.html?hdb_pos=manager_info
第一百零六期:王汨 事业单位企业化改革实例分析
http://www.hdb.com/party/fzu12.html?hdb_pos=manager_info
第一百零七期:林卫民 产业互联网和供应链金融
分享到:
微信扫一扫,分享小程序
扫一扫,分享至朋友圈
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益,避免相关的经济损失,互动吧平台特此说明,平台仅提供相关的技术支持,不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷,若出现相关纠纷,平台会积极协助处理。
- 为你推荐
-
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime}}
{{hot.infoStartTime.substr(0,16).replace(new Date().getFullYear()+'-','')}}
Live{{hot.plusDiscountPriceRange}}{{hot.priceWithSign}} {{hot.highlight|html}}
加载中
该主办方未认证,请注意风险防范!
{{pub_count}}
活动{{fansCount}}
粉丝{{shopDesc|html}}进店>
Ta组织活动太忙,还没腾出空写简介进店>
一对一为您答疑解惑
-
{{selectlist.title}}
{{selectlist.infoDate}}{{selectlist.priceWithSign}} {{selectlist.plusDiscountPriceRange}} {{selectlist.highlight}}
-
{{list.shortName}}天{{list.desc1}}{{list.desc2}}
成为银牌会员
{{infoText}}
-
高端模板免费用
提升活动人气
-
活动排名加权
提升活动排名
-
去除报名页广告
提升活动报名效果
-
高端邀请海报
全场无限使用
-
活动优先审核
快人一步上架曝光
-
大额提现
限额提升4倍
-
报名渠道监测
掌握各渠道业绩
-
发布多场次活动
发布一次一劳永逸
-
免认证服务
免99元审核服务费
-
更多特权
敬请期待
马上开通
-
{{item.type}}
¥{{item.price}}/{{item.viewType}}
¥{{item.oriPrice}}/{{item.viewType}}
季卡、半年卡、年卡均已包含认证审核服务费,支持开具发票
使用微信或支付宝扫码完成支付
支付金额:¥{{selectGrItem.price}}/{{selectGrItem.viewType}}(已省¥{{selectGrItem.oriPrice - selectGrItem.price}})
购买成功
已购买{{orderName}}
支付金额:¥{{payMoney}}
购买商品:{{orderName}}
扫码支付更轻松
购买成功
已购买{{orderName}}
{{curMemberData.title}}
{{curMemberData.tip}}
-
{{item.name}}
查看更多权益>
{{curMemberData.tags[0].name}}
查看更多权益>
{{item.imgText}}
- {{temp.text}}
购买成功
您已成功购买{{checkMemberData.name}}
扫码