【活动背景】

     为什么看似健全的团队，团队的绩效却不尽人意？  团队的核心是人，如何准确地挑选合适的团队人员并充分调动他们的主观能动性，令大家都自动自发地工作，为了共同的愿意和目标而努力，成为了领导者核心能力的体现。那么，领导者的这些核心能力来自哪里呢？我用十二个字来总结：始于性格、成于坚持、终于格局。“性格决定命运”也说明了这个道理。所以这门课即是从性格入手来提升领导者的自身领导力的过程。在团队领导和管理实践中，我们经常会遭遇这样的困扰：

  ◇ 为董事长配置何种性格的助手，更有利于提升组织效率？

  ◇ 聘用什么样性格的销售经理，更有利于开拓业绩？

  ◇ 组织各职能的管理者，何种性格更匹配？

  ◇ 如何与下属沟通，才能确保沟通更加顺畅呢？

  ◇ 下属性格有何特征？如何引导更能激发他们的潜能？

这些困扰，我们在性格学中都能找到答案，性格学有很多种，此课程中我们探讨的是最全面、最系统、最易掌握的一种：九型人格。

【活动详情】

活动主题：九型人格专场——选人用人之道

活动时间：2019年06月26日13:30-16:30

活动地点：常州新北区红河路65号新桥大厦2楼会议厅常州国家高新区人力资源服务产业园

活动规模：80人

主办单位：常州国家高新区人力资源服务产业园   

协办单位：EMN企业管理、ETC卓越培训俱乐部

【活动对象】
各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理

【活动流程】

13:30——14:00 签到

14:00——14:05 主办方开场致辞

14:05——15:05 讲师分享（上）

15:05——15:15 茶歇与交流

15:15——16:15 讲师分享（下）

16:15——16:30 自由交流

16:30——      自由交流，活动结束

【讲座大纲】
第一章 课前互动 达成共识

1、课程规则宣布
2、组建团队与破冰游戏
3、选择结果模型
4、学习方法导入

第二章 个人能力与团队能力

1、什么是个人能力

2、什么是团队能力
3、个人能力与团队能力的关系
第三章 团队角色之“九型人格解析”

1、什么是九型人格

2、九型人格的三大分区

3、九型人格的九大号码

第四章 选人用人之“九型人格运用”

1、“内外兼修”知己

2、“望闻问切”识人

3、“用人所长”用人

4、“投其所好”驭人

第五章 课后总结 承诺兑现

1、你问我答

2、课程回顾

3、奖惩兑现

【课程精彩早知道】

【讲师介绍】

龙凤铭老师  资深九型实战导师

龙凤铭老师，中国百强讲师，拥有十五年的营销实战经验，同时凭借多年对营销理论知识的学习与探索；对中国营销环境的分析与实践；对营销从业现状的总结与反思，逐渐形成了一整套系统化的实战营销进阶培训，案例丰富、深入浅出，帮助很多企业提高了营销人员素质、提升了营销团队绩效，为企业走向良性的、可持续的发展铺好了阳光大道。除了营销领域的建树，她的职业生涯经历更是让人叹为观止，18岁出身于流水线；20岁成为外企的部门经理；22岁成为国企的部门经理；

24岁成为上市民企的总经理助理；26岁成为上市民企的营销总监；28岁成为上市民企的副总经理；30岁正式开始创业，自创企业年业绩递增每年超过50%，所以在职业规划、创业指导、领导力提升方面也有非常大的影响力，已替数百名职业迷茫者找到了方向、帮数十家创业型企业进行了辅导。同时，她出于对教育培训事业的热爱，创立了ETC卓越培训俱乐部，通过卓越导师100天成长营的模式，已经陆续培养了上百名卓越的培训导师，也帮助很多优秀的企业打造了内训师团队。她为同济大学工商管理硕士，并先后研读了清华大学EMBA、瑞士维多利亚大学EMBA，现为多家高校客座教授。

同时也是EMN企业管理(上海埃米内、江苏一米内)创始人、CEO；ETC卓越培训俱乐部创始人、会长；EMN企业管理商学院院长。她现为销售与管理专家作者、物流沙龙专家作者，著名微文“营销人员拿不到订单的真正原因是什么”、“企业经营的最佳状态：你在跑，我在追”正是出自她之手，被无数知名微信公众大号转载，两天之内阅读量超过十万，同时也被多家商学院网站收录。她所著《成就营销梦想》深受广大读者追捧，书尚未上架对外销售时，七天内提前预定营业额过万，2016年2月书籍一上市，已连印多个批次，被读者视为“营销宝典”。《成就培训师梦想》、《管理博弈论》、《客户为王》、《龙吟凤鸣 文集》正在创作中，将于2019年上市。

【商务合作】
关于活动的任何疑问或建议请随时致电：
朱信平：13685208805