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HR研究网第3届(2019年09月08日)德邻社CHO论坛
赋能于人,让HR激活组织创新能力
从SAAS、O2O、共享经济、云计算、大数据、人工智能、数字经济到区块链,商业环境随着技术革新正在发生剧变,组织面临着未来发展的空前挑战,人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。在变革快速迭代的当下,资源、技术等方面的区别越来越小,唯有人力资源因其鲜明的不可复制性,开始成为企业价值创造的主导因素,成为企业最重要的资本和竞争的法宝。
人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。CHO,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
“现代人力资源管理之父”戴维•尤里奇认为,人力资源部门是与首席执行官最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领导-者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。
HR研究网德邻社邀请领-袖企业人力资源高管为人力资源伙伴带来最 佳企业实践和经典案例、独 家观点的分享交流,助力人力资源伙伴职场发展,同时打造德邻社CHO高-端人脉圈,搭建国内最-佳人力资源的学习交流平台。
一、 论坛议程
时间 | 演讲主题 | 演讲嘉宾 |
09:10-09:50 | 从CHO到CSO之路——战略性组织管理和核心竞争力打造,HR可以做什么? | 郏洪涛 美涂士集团 HRVP |
10:10-10:50 | 社税新政下的企业福利变革 | 庹逸恒 中智关爱通 高级咨询顾问- |
10:50-11:30 | 转型与赋能——互联网时代人力资源管理具体实践与分享 | 靳站斌 泛员网 CEO |
11:30-12:10 | 华为的人才管理 | 白景春 欢乐互娱股份 HRVP(原华为人力资源总监) |
13:30-15:30 | 公司治理架构与三权分立 | Jason 原华为人力资源专家 |
15:50-16:40 | 让组织更高价值,让HR活得更有尊严 | 叶玖荣 尚品宅配维尚家具 副总经理 |
16:40-17:40 | CHO的经营者视角与实践 | 黄渊明 华胜集团 首席人才官 |
二、论坛日期
2019年9月8日 08:30-17:30
三、论坛地点:广州希尔顿逸林酒店四楼
四、论坛规模:200人
五、参会对象
仅限CEO、人力资源副总裁(人力资源总经理)、CHO、人力资源总监。
六、报名条件及确认
1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。
2、非企业HR(咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构)参加收取2000元/人,更换马甲参加一旦发现将进行公布(公司名称+人名)并提出批评。
3、空降一律按照2000元/人收取报名费,发票将在论坛结束后一周内快递到。
4、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。
七、报名程序
1、官方报名平台:互动吧报名
八、合作机构
主办单位:HR研究网
高级赞助:泛员网、中智关爱通
普通赞助:搜根网、云寻猎头
战略合作:58同城招聘、智联招聘、较真背调、知恒律师事务所、众智源教育、华南HR俱乐部、一览、正宇商学院
报名平台:互动吧
图片直播:即享影像
媒体合作:餐学网、餐人餐事、《人力资源》、《中国人力资源经理》、盛世三人行、HR沙龙、中人网、点善军团
九、组委会秘书处
报名咨询电话:刘金师15622103532
赞助咨询电话:梁老师13312967671(同微信)
义工申请电话:刘金师15622103532(同微信)
HR研究网会员申请电话:梁老师13312967671
十、关于HR研究网
HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办24届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。
十一、2019年HR研究网主办论坛列表
序号 | 地点 | 主办时间 | 论坛名称 | 参加对象 | 人数 |
1 | 广州 | 3月24日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
2 | 深圳 | 5月12日 | 中国人力资源技术创新论坛 | 仅限HR经理级 | 500 |
3 | 深圳 | 5月19日 | 金融行业人力资源论坛 | 仅限HR经理级 | 300 |
4 | 广州 | 5月26日 | 零售连锁论坛 | 仅限零售行业HR经理级以上 | 300 |
5 | 广州 | 6月16日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
6 | 广州 | 6月30日 | 人力资源共享中心(SSC)论坛 | 仅限HR经理级以上 | 500 |
7 | 深圳 | 7月28日 | 互联网&互联网+论坛 | 仅限互联网HR经理级以上 | 500 |
8 | 广州 | 9月8日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
9 | 北京 | 9月18日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
10 | 深圳 | 10月20日 | 人力资源共享中心(SSC)论坛 | 仅限HR经理级 | 300 |
11 | 深圳 | 11月3日 | 德邻社CHO研习社 | 仅限HRD、HRVP、CHO | 200 |
12 | 深圳 | 11月10日 | 薪酬福利管理创新论坛 | 仅限HR经理级以上 | 300 |
13 | 深圳 | 12月22日 | 中国人力资本论坛 | 仅限HR经理级以上 | 1000 |
近期高端HR论坛:
深圳-8月16日,一场人力资源界的TED演讲登陆深圳!
https://www.hudongba.com/detail/party/pj6ja.html
广州-9月8日-HR研究网第3届德邻社CHO论坛
https://www.hdb.com/detail/party/5vyta.html
北京-9月18日-HR研究网第25届中国人力资本高峰论坛
https://www.hdb.com/detail/party/wfyta.html
终于来了!9月20日,一场人力资源界的TED演讲登陆广州!
https://www.hudongba.com/detail/party/vijja.html
深圳-10月20日 –人力资源共享服务中心
https://www.hdb.com/detail/party/7jmta.html
深圳 11月3日 德邻社CHO论坛
https://www.hdb.com/detail/party/5vyta.html
深圳11月10日 薪酬福利管理创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/13mta.html
深圳 12月22日 第26届中国人力资本创新论坛
https://www.hdb.com/detail/party/kwyta.html
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