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新精英生涯规划师基础班V4.0(广州第三期)
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由广州培训经理俱乐部与新精英联合举办的《新精英生涯规划》基础班广州班第三期于10月18-20日开展,广州本年度最后一班基础班,有兴趣的老师们不要错过哦 !
《生涯规划基础课》是一门人人都需要的职业发展通识课。不管是在帮助个人更好的进行职业发展;还是在工作中通过这项技能获得更出色的职业表现;或者计划把生涯规划师作为第二职业。你都能通过这门课程的学习,收获本土化的生涯知识和落地的工具模型。
【课程收获】
了解职业发展全貌
掌握不同生涯阶段,生涯问题出现的原因、表现、及解决思路
学习自我探索的专业技术
收获解决生涯问题的能力
【授课形式】
提前一个月预习
+三天线下课程
+21天实践训练营
【内容简介】
第一部分:职业发展地图详情
第二部分:教学大纲与收获
【授课讲师】
D1 9:00-17:30 吴跃龙老师
D2-D3 9:00-17:30 陈璐老师
【讲师介绍】
吴跃龙 老师
新精英生涯基础班、企业生涯版权课讲师
新精英生涯【创客营】创业顾问
新精英生涯个人商业价值重塑教练
【在行】职业转型行家
南开大学职业发展导师,ACCA就业力训练营导师
多行业标杆背景:曾服务DHL、顺丰集团、网易、PCCW、高德置地集团、担任组织与人才发展负责人、培训经理、客户服务管理,企业管理咨询工作。
陈璐老师
•华南师范大学就业指导中心讲师,在读博士
•讲授就业、生涯课程11年
•全国首届“安博杯”就业指导课教学比赛一等奖
•所讲授的职业生涯规划课程获全国优秀示范课
•全球职业规划师、生涯教练
•湖南省教育厅就业创业导师
•智联招聘认证金牌面试官
•广东省生涯教育研究院副院长
•中山大学《学生发展与生涯规划指导》客座讲师
•顺德一中生涯教学校外督导
•湖南省教育厅《职业适应与发展》网络课程讲师
•主编生涯规划教材2本,担任生涯规划教材副主编1本
•曾在美国俄克拉荷马州立大学生涯发展中心跟岗工
【学员评价】
“为期三天的新精英生涯培训课程落下帷幕,心情没有想象中的轻松,反而带着沉甸甸的感觉。沉甸甸的是再次让自己清晰了自己的目标,并清楚的知道自己将在这条路上付出更多的努力。
有人说,这场为期三天的新精英基础培训也是对自己生涯路上的一场规划。
是的,短短三天的课程如点睛之笔让我们豁然开朗,如同沙漠迷路之人看到了绿洲,眼里泛着亮光与希望,让我知道余生该活成什么样子,并往之前进。
生涯的代入感很强,在不同的点你总能找到不同的自己,思考现目前有没有这种情况的出现亦或是否出现过这种情况。
——戳这里看全文👉<<我用三天时间,找到了迷茫的答案!>>
节选 by十一微晨光
“从生涯规划的整体结构开始,然后生动、详细的讲解每个知识块,游戏的穿插也非常有意思,让同学们更深刻的理解各个知识点和工具。张熙老师为了让我们更好的理解,列举了不少案例,同时用很多时间来回答问题,让大家的困惑也都能得到很好的解决,所有人都觉得收获满满。”
——戳这里看全文👉<<开启生涯规划之路,感谢路上的相遇!>>
节选 by遇见李真好Grace
“师者,所以传道授业解惑者也。十几年的学习生涯,听过许许多多的老师讲课,工作几年来,参加过的培训大大小小的也有十几次,从来没有一次像这次。老师们把丰富的阅历融会在知识的讲授中,不是照本宣科,课程设计科学灵活。学着不累,一听就会。三天课程结束,我不仅解决了自己的问题,找到了行动方向,还了解了职场上常见的坑。”
——戳这里看全文👉<< 我从新精英学到的最重要的三件事>>
节选 by小海狸妈妈
“如果有人问我,为何要花几千大洋来参加新精生涯规划基础班学习,自己的答案是,因为不想停止不前,过着毫无核心竞争力的生活,因为想解答和梳理自己的生涯困惑,因为想让生活变得更加有意义,更加丰富多彩。课程的内容是非常专业、系统、接地气的生涯规划知识技能,三天生涯课程从生涯理论、生涯工具、生涯测评解析、生涯咨询技巧几乎涵盖了生涯咨询领域的各个知识点。”
——戳这里看全文👉<<遇见生涯规划,遇见更好的自己>>
节选 by成长梅一天
“当我学完生涯规划,我才发现我经历的所有的职业困惑都是可以追本溯源的。
通过生涯阶段和生涯工具的学习,让我清晰的看到我目前所处的职业阶段和可能面对的问题以及相应的应对办法。
例如我现在属于职业的发展期,这个阶段我需要系统梳理我的价值观,清晰知道我本阶段的核心需求,并根据需求主动调整当下的工作状态,找到满足需求的方式,从而为更好的自我探索和职业发展做准备“
——戳这里看全文👉《打破思维的墙 学习生涯课程我都收获了什么》
节选by殷丽欣
“从人力资源管理角度来看,有效的职业生涯管理可以最大限度的开发人力资源,创造性地进行资源整合的理想方式。职业生涯管理强调为员工提供帮助和机会,以使他们不仅能够看到职业目标并乐意努力践行目标。在招聘录用、职位晋升、绩效评价等人力资源管理中,我们都可以看到职业生涯管理的潜在影响,并最终成为员工在企业中职业生涯发展的文化基因,影响重大而深远”
——戳这里看全文👉《从人力资源角度看企业中的职业生涯管理》
节选by 杨早
“无论是个体还是组织,都想用最小的成本获取最大的营收,选择权在于有实力的一方,组织并不具备优先权;
生涯对于企业既不是神器,也不是凶器,而是管理者的利器;比起员工通过其他渠道解决生涯困扰,企业自己做是最稳妥的,管理者对于员工生涯发展的认知远比培训重要的多“
——戳这里看全文👉《企业管理者的生涯实践》
节选by王海英
“当我意识到职涯规划能力对一个猎头的重要性要追溯到四年前,当时搜索网络找到两家专注于职涯规划培训的结构,其中之一就是新精英,我做了大概一年的比较,包括与双方的营销顾问沟通,参与一些活动,购买双方的大咖的书籍等等。经过分析比较我果断的选择了新精英。一是因为新精英古典老师的书《拆掉思维里的墙》和《你的生命有什么可能?》 找工作要跟对老板,学知识和技能也要跟对创始人,文如其人,从著作中我能够看到作者的职涯理论功底之深,本土转化之巧,落地能力之强。“
——戳这里看全文👉《一个资深猎头与新精英的故事》
节选 by 史冬梅
手握财会界的2张国际证书,ACCA和澳洲CPA。世界500强行业龙头老大跨国公司多年管理经验,一路按照自己对职场发展的理解就这样一直走到现在,在职场历练了有17年,慢慢的我自己也觉得哪里不对劲,感觉好累。有点倦怠,有点焦虑,没有了动力?似乎进入了瓶颈期,从2015年意识到这个问题开始,我就一直在思考,反思,对于这个僵局,我能做什么可以有所改变?
——戳这里看全文👉《我最好的人生刚刚开始,因为遇到你》
【适用人群】
▌遇到生涯问题的职场人
了解自我,探索自我
突破职业发展瓶颈
明确职业发展方向
▌人力资源及猎头行业从业者
快速甄选人才,提高人岗匹配度
搭建员工发展内训体系
深度了解员工需求,实施有效绩效激励
提升个人职业竞争力,拓展技能、增加专业度
▌企业中高层管理者
根据员工优势搭建高效团队
消除厌倦、失落、焦虑等工作负面情绪,提升团队工作效率
掌握一套上下级沟通的方法与技巧
▌中学、高校老师及教育培训机构从业者
学习最专业、系统的生涯规划理论与底层逻辑
指导学生的专业选择与职业选择
学习一套系统的生涯规划技术,加速自己的职业发展
▌成为生涯规划师
工作时间自由掌控, 充分利用过往职业资源与优势
性价比最高的自我修行,自助助人,实现自我价值
【10月课程班级意向群】
第五部分:培训安排
1、时间:2019年10月18-20日9:00-17:30
2、地点:天河区(待定)
第六部分:考试及证书
培训结束后参加统一线上考试,考试合格即可获得由新精英生涯教育颁发的《职业生涯规划师(三级)》能力证书、以及由中国管理科学研究院与新职业技能培训产业联盟联合监制颁发的《全国职业技能认证证书》,全国通用,网上可查:www.cetic.cn
第七部分:报名方式
1、2019年全国统一价5580/人,含培训、教材、证书、茶歇、发票等全部费用,食宿自理。
2、有意者可直接在互动吧支付100元占座费预报名,预报名截止时间10月11日,限额40人,先报先得。
3、占位报名结束后,工作人员将统一缴费,最终以缴费先后顺序为确认席位成功。
4、本互动吧为意向报名占席作用,如不够人数开班,将退还占席费!
附:广州培经俱乐部往期精彩花絮
在家门口就能学习原汁原味的新精英生涯规划认证课程就是爽!下一期开课时小伙伴千万不要再错过了哦!
本期培训邀请到新精英金牌讲师廖舒祺和陈璐老师主讲,共有45位小伙伴参加了为期三天的沉浸式学习,来自各行业的同学们过程中大家充分交流、深度链接,既收获了知识,更收获了深厚的友谊。
广州的第一期,新精英本部安排两位专业资深讲师给我们这些刚入门的小白作“生涯洗礼”,大家不要太羡慕哦~~
D1-廖舒祺老师
•新精英认证职业生涯规划师,兼职讲师,职业生涯教练。
•思腾中国认证国际软技能培训师。
•10余年外企人力资源工作经验,尤其擅长招聘、培训及组织发展。
•先后经历国/外企等不同企业类型,熟悉IT、航空及媒体行业。
•曾任世界500强法国泰雷兹(中国)人力资源业务伙伴,全球顶级娱乐创新集团中国区培训发展经理,世界500强公司亚太区人才及培训经理。
D2-D3陈璐老师
•全球职业规划师(GCDF)、生涯教练(BCC)
•新精英生涯高级培训师
•全国首届“安博杯”就业指导课教学比赛一等奖
•所讲授的职业生涯规划课程获全国优秀示范课
•幸福生涯工作室联合创始人
•斜杠达人一枚:博士/职场妈妈/身兼高校行政、教学两职/培训师/生涯咨询师
•逾12年的职业生涯讲学及8年生涯咨询经历,曾接受上百位来询者咨询
•曾在美国OSU生涯服务中心跟岗工作
课前准备
每一场活动我们都希望给每个会员/参训者带来好的体验,2月21号班后,广培经俱乐部会长Janice亲自带队,理事阳阳、Jerry和新精英的小班芳芳在倾盆大雨(广州部分区域下冰雹)的晚上提前到现场布置的,为他们的用心和付出,狠狠地点**吧!
课前预习
课前三天预习,火热开场
课中学习
为期三天的学习,两位老师带着大家从生涯发展地图切入,围绕职业生涯发展的五个阶段(职业定位、职业适应、职业发展、职业转型和职业平衡)进行了系统而深入的剖析。
在每一个生涯阶段,按照“问题/情形-常见人群-解决方案-常用工具”的逻辑展开,老师的讲授条理清晰,结合实例给大家介绍了大量经典的生涯模型、工具及应用方法,针对性和实操性强。
除原有的标准课程内容以外,老师根据课前调研的结果和学员的共性需求,有针对性地对课程进行了设计,结合自身多年的生涯咨询实战经验,过程中辅助以实际案例加以剖析和讲解,让人印象深刻,对所有模型和工具有了更加深刻的认知和理解。
因篇幅原因,小编在此简单选取几个课程中比较经典实用的生涯模型/工具,分享给大家(记得叫我雷锋噢!)
生涯三阶段
职业定位:霍兰德测评
职业适应:CD模型
职业发展:三叶草模型
学员风采
2月份的广州,是下雨的广州,体感温度可是要比北方的哈尔滨还要冷呀,是什么让这群小伙伴牺牲周末的时间来一起学习呢?那肯定是求知欲与进取心呀,更重要的是,爱学习有才华也就算了,关键是颜值还超高。真正印证了那句“明明可以靠颜值,却要拼实力”。
学员反馈
3天学习刚结束,广州班第1期新精英生涯规划师的学习分享就在朋友圈刷了个屏,还有小伙伴在第二天就为身边的朋友作了1.5小时的生涯规划咨询,不少同学在一周内开始各种体验的输出,这就是我们常说的“输出就是最好的学习”,生涯规划值得让更多人受益,越早越好,是新精英和培经人的初心!
课后实践
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