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人力资源俱乐部副秘书长招募
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人力资源领袖俱乐部简介
人力资源领袖俱乐部秉承“集商界经营之道，聚人力资本之力，汇睿智丰富人生”的宗旨，立志成为人力资本商业领域的先驱者和经营管理实践的探索者。
俱乐部为成员提供以下服务：
·前沿行业资讯；
·商业类、经营管理类、人力资源管理类报告分享；
·领导力、经营管理、人力资源主题培训、沙龙；
·战略、人力资源管理、市场营销、财务管理全流程的咨询服务；
·人才寻访服务；
·构建人力资源精英人群的交流合作共赢平台。
职位描述
副秘书长是人力资源领袖俱乐部运营管理的重要角色，主要协助秘书长开展各项工作，确保俱乐部的高效运作和持续发展，为会员提供优质的服务和专业的资源。
岗位职责
日常运营协助
·协助会长/副会长制定和执行俱乐部的日常运营计划，保障俱乐部各项工作的顺利进行；
·参与组织俱乐部的管理层会议，负责会议的筹备、记录和后续跟进工作，确保会议决策的有效落实。
·协助会长/副会长策划和组织俱乐部的各类活动，包括但不限于人力资源领袖俱乐部系列主题活动；
·负责活动的具体执行工作，如场地布置、设备调试、人员安排、资料准备等，保障活动的顺利开展和圆满完成。
会员服务与管理
·协助会长/副会长开展会员招募工作，拓展会员资源，优化会员结构；
·负责会员的日常沟通与联络，了解会员需求和反馈，及时解决会员问题，提高会员满意度和忠诚度；
·管理会员档案和数据库，定期更新会员信息，为俱乐部的决策和活动策划提供数据支持。
资源整合与合作
·协助会长/副会长与外部机构、企业、专家学者等建立合作关系，整合资源，为俱乐部的发展和会员的成长创造有利条件；
·负责合作项目的跟进和管理，确保合作目标的实现和合作效果的评估。
宣传与推广
·协助会长/副会长制定俱乐部的宣传推广策略，提升俱乐部的知名度和影响力；
·负责俱乐部网站、社交媒体平台等宣传渠道的内容更新和维护，及时发布俱乐部的活动信息、行业动态和会员成果。
任职要求
基本素养
·具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。
能力要求
·具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；
·具有良好的活动策划和执行能力，能够独立完成工作任务；
·熟练运用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
其他条件
·有俱乐部、社群或组织管理经验者优先；
·甲方单位企业负责人、分管人力的企业高管、企业人力资源负责人、以及在企业从事人力工作的相关职位；
·会费：1000元/年。
您将获得
广阔舞台
提供一个充满活力和创新的工作平台，充分施展才华，实现个人职业价值。
高端人脉
与行业顶尖人士深度交流，拓展优质人脉资源。
能力提升
参与各类高端培训与研讨，不断提升自身专业水平。
荣誉与认可
享受俱乐部给予的荣誉与表彰，提升个人在行业内的声誉。
推荐奖励
推荐符合俱乐部要求的人选，每成功推荐一人可获得25枚书香币。
丰厚回报
根据个人贡献和俱乐部发展情况给予丰厚回报。
四川慧禾企业管理咨询公司是全国领先的人力资本研究和服务的专业机构，为全国超过2000家企事业单位提供人力资本解决方案，是国内研究实力强、服务优秀的人力资源整体解决方案供应商。
业务范围：
1.人力资本研究 针对政府客户提供人力资本领域课题研究、人力资本发展规划、企业收入分配研究等；
2.人力资源管理咨询 提供集团管控模式设计、组织设计、任职资格体系、人才发展体系、能力素质模型开发、绩效体系和薪酬激励体系设计、中长期激励、人力资源数字化建设等全流程的人力资源管理咨询服务；
3.培训服务 内训课程体系：全国签约讲师超过500人，内训课程内容涵盖党史党建、数字化/科技、营销/谈判、人力资源、综合管理、生产管理、地产/建筑/医疗、沙盘模拟、领导力、总裁班、行政办公写作等领域。线上课程体系：包括1742门课程，16种序列课程。公开课：在全国范围内提供各类公开课程；
4.专业人才寻访服务 精准挖掘中高端及专业岗位候选人需求，提供中高端及专业岗位人员招聘服务、人力外包服务；
5.人才测评服务 人才测评产品体系包括心理健康、能力天赋、个性风格、招聘甄选、职业规划、领导能力等；
6.员工福利 人力资源领袖俱乐部活动、提供全生命周期的健康管理服务，包括健康体检、健康评估与调理、就医协助等服务。
人力资源领袖俱乐部（Human Resource Leader Club)
人力资源领袖俱乐部秉承“集商界经营之道，聚人力资本之力，汇睿智丰富人生”的宗旨，立志成为人力资本商业领域的先驱者和经营管理实践的探索者。
俱乐部为成员提供以下服务：
1.前沿行业资讯；
2.商业类、经营管理类、人力资源管理类报告分享；
3.领导力、经营管理、人力资源主题培训、沙龙；
4.战略、人力资源管理、市场营销、财务管理全流程的咨询服务；
5.构建商业精英人群的交流合作共赢平台。
魏娟 ｜ 慧禾咨询 总经理
联系电话 ：18981949126
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