2023中国（常州）第3届龙城高端人力资源峰会

点燃星梦  蓄势而发  数智变革  创造未来

主题：新常态下因势而动的人力资源变革之路 

高端人力资源精英峰会

中国 ．常州

2023．08．18

一、峰会背景：

2020年初，一场疫情席卷全球，所有人都感受到了“VUCA”一词真正的含义。过去这三年，众多制造企业经历了太多的变化，行业洗牌现象比比皆是却又不断刷新。现如今，依旧有很多企业如履薄冰、蓄势待发，甚至力不从心而倒下，但更多的是逆势而上，迎来了制造行业新的春天。

在当今越发纷繁复杂的时代环境中，意外往往是一个全新的开始，而企业和HR面临着的是一个全新的未知世界。我们的组织、规则、体系都面临优化或重塑，甚至是颠覆性的改变。未来充满了机遇、挑战，也孕育着新的希望。

面对旧格局与新秩序，我们 HR管理者当如何突破瓶颈，重塑自我，进化组织?如何优化用工模式、升级组织形态、降本增效?如何进行人力资源数字化变革？如何设计更加有效的人效系统，激活组织与个体活力，打造高效的组织管理系统?

“点燃星梦  蓄势而发  数智变革  创造未来!”， 中国(常州)第3届龙城高端人力资源精英峰会，集结长三角地区人力资源的优势，聚焦新时局背景下人力资源管理行业的趋势，引领企业升级数智化模式，赋能HR和企业共成长，共谋疫情全面放开后面对新时局、企业破局重生的未来!

2023年6月，冠恒人力开始携手江南云商学院组织策划“2023龙城第3届人力资源高峰论坛”，以『 新常态下---因势而动的人力资源变革之路』为主旨，与长三角的HR行业精英共同思考必须前置的新技术、新市场、新组织、新现实、新关系以及新管理方式，2023年8月18日，在这个属于中国所有HR的节日里，数位来自人力资源各个领域的中国顶尖HR管理创新者，以及500位长三角地区的企业人力资源精英将共同登上HR的舞台一起分享HR管理创新经验，点燃星梦，重启2023！

二、人力资源峰会会议安排：

1、峰会时间：2023年8月18日（周五）12:30-21：00

2、峰会地点：江苏常州新北区福记逸高大酒店三楼福临门大厅

3、参加人员范围：

企业中高层管理者（总裁、总经理）、人力资源总监（人事行政总监）、人力资源经理（人事行政经理、法务经理）、行业精英等

4、会议规模：400+企业左右，约500人左右。

5、报名事项：

5.1、严禁劳务公司、人力资源公司、猎头公司、保险、非制造业的HR等第三方服务机构人员冒充制造业HR进行报名，一经发现将予以取消报名和参会资格。

5.2、7.18-7.31前优惠报名可扫码以下通道：

5.3、需要开票请联系主办方吴老师：13376267710（满150元方可开票，开普票：培训费）

6、本次活动的所有解释权归主办方所有。

A、促销票的最后期限为8月7日截止，请抓紧时间抢购，正式票价为180和150元/人（需拼团）；

购票者凡是购票成功后，不得退票（票款将用于场地费支出和餐饮费预订），可以转让给其他HR使用！

B、冠恒客户VIP通道仅限于协办方冠恒人力的客户（限定名单）才能报名，请不是该公司客户勿报名！

C、180元标准票和150元拼团票报名特赠礼品：1份，具体咨询主办方：HR书籍随机发放

D、报名260元的为**VIP客户：

1、有机会与HRD和副总们一起坐一排听课和交流，一起共进晚宴！

2、与老师近距离交流机会和合影机会。

3、特别礼品：晚宴+抽奖+精美小风扇+精美充电器+管理书籍2本+330元洗牙券+笔记本+签字笔+价值3980儿童教育年卡

三、峰会主要日程安排：

12:30-13:29  参会嘉宾签到、入场、领用晚宴餐券、领手环

13:30-13:32主持人宣布818人力资源节开幕、奏国歌

主持人：潘冬霓  原武进电视台《生活连线》资深主持人 

13:32-13:35 主办方致辞

13:35-13:40  2023-2024年人力资源发展趋势展演

13:41-14:20  演讲嘉宾1 -同道猎聘集团  谢茹 (猎聘人才研究院资深人才专家)

演讲主题：---2023年常州猎聘大数据及大数据视野下常州优质人才洞察

14:20-14:40  精美茶歇时间

14:41-15:15  演讲嘉宾2：北森资深解决方案专家  朱云乐

演讲主题：---  数字化重塑组织效能 实现降本增效

15:15-15:25 休息时间

15:25-16:00  演讲嘉宾3： 杨磊

(曾任A股上市公司Leysen莱绅通灵副总裁/CGO首席增长官)

演讲主题：----组织人效和企业人效体系建设

曾服务机构

- 曾任A股上市公司Leysen莱绅通灵副总裁/CGO首席增长官；历任美国USG Boral优时吉博罗、美国TE泰科电子电信网络事业部、美国Xylem赛莱默、美国ITT国际电报电话公司、荷兰Philips飞利浦照明、德国Siemens西门子电机、美国Fedders飞达仕等欧美企业在华机构的HR负责人。

- 曾为美国Towers Watson、美国Cooper-Standard、美国Sensata、美国GE、美国PPG、德国Wacker、德国Clariant、德国Sud-Chemi、德国Volkswagen、法国Saint-Gobain、法国L’ORÉAL、澳大利亚Chromaflo、韩国Starion、韩国FineDNC、台湾康师傅、亚太EAP中心、上海东方卫视等机构提供HR管理咨询服务。

- 曾负责组建ITT中国企业大学、Leysen莱绅通灵商学院

16:01-16:30 嘉宾4演讲：  朱成良(诺姆四达集团  江苏公司总经理)

演讲主题：组织发展、干部培养和领导力发展

复旦大学 管理学硕士

中国社科院 博士（在读）

诺姆四达集团  江苏公司总经理

江苏省人力资源服务行业协会 常务理事

16:31-17:00 演讲嘉宾5 肯耐珂萨数智化人力资源管理研究院院长 苏丽莉Lily

演讲主题：---数智人才发展  组织原力觉醒

KNX肯耐珂萨高级副总裁

KNX肯耐珂萨研究院院长 

18年人力资源开发经验，曾先后任职于人民日报社、上海文艺出版总社

2005年加入肯耐珂萨后，先后担任过：中国区组织人才发展事业部负责人、人才发展系统负责人；

现任肯耐珂萨数智化人力资源管理研究院负责人；

主导组织与人才信息部的战略规划、业务管理，着力探索科技技术在组织学习中的整合应用；

肯耐珂萨38个人力资源场景的推广者和践行者；主导肯耐珂萨数智化价值分层模型：Knowledge 知识、Information 信息、Data 数据；

2022年研究院发布的年度行业领域标杆白皮书：企业文化白皮书-《企业文化洞察报告2022-渗透人心的力量》、HRO白皮书-《重新定义HRO-让组织始终保持弹性》、人才管理白皮书-《人才管理这些年2022》、HR全场景调研白皮书《预见2023-人力资源实践趋势报告》。

17:01-18:00 圆桌会议

主题1：准上市公司应该如何布局人力资源管理

主题2：新经济形势下作为HR如何提升融入业务的能力

主题3：面对Ai和ChatGBT的到来HR如何做好应对

主题4：HR如何提升公司的组织能力和人才干部的作战能力

18:00-18:05 合影

18:06主题峰会结束散场

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晚宴：18:18-20:30 2023年HR人力资源节欢乐晚宴 （四楼万利宴会厅）

---常州HR人的狂欢之夜

(凭绿色手环入场）

晚 宴 流 程 表

【18:15】入场 （检查手环，抽奖券，志愿者引导到对应桌号的位置）

【18:30】主持人潘冬霓上台  宣布晚会流程

【18:35】主办方致辞

【18:45】818峰会优秀服务商颁奖典礼

【18:58】各组派代表上台祝酒词、晚宴正式开席

【19:01】晚宴节目1: 舞蹈《万疆》（礼嘉建东舞蹈队）

【19:05】抽六等奖60名：厨房小家电和用具等

【19:10】客户分享: 90后代表 80后代表 70后代表  各3分钟

【19:21】晚宴节目2: 歌曲《羽众不同》（张紫惜）

【19:26】抽5.5等奖100名：洞庭山泉水300抵用券*形体美学体验卡599*50

【19:31】晚宴节目3: 舞蹈《莎拉啦》（美力时光形体礼仪）

【19:36】抽五等奖35名：艾贝夏装30件+单人洗衣机5台

【19:40】抽4.5等奖20名：机械空气循环扇10+测评卡（企业版）10张

【19:45】晚宴节目4: 越剧：《沙漠王子》（谈建国）

【19:51】抽四等奖21名： 网红电吹风6+智能电风扇15

【19:55】晚宴节目5: 舞蹈《人间烟火》（素笺生花舞蹈队）

【20:00】吃饭+ 微信群红包雨

【20:05】抽3.5等奖15名：10张行为测评X卡+高档无糖智能电饭煲*5

【20:10】晚宴节目6: 舞蹈《破阵乐 》（三人组合）

【20:16】抽三等奖25名：100+300旅游券*10 空气加湿器3台 酒12瓶

【20:21】晚宴节目7:  舞蹈《采薇》（美力时光形体礼仪）

【20:26】晚宴节目8: 书法表演（何院长）

【20:30】抽二等奖10名：3600课程券*5+200现金*礼品*5份

【20:35】抽一等奖6名：全自动洗衣机*3+3000旅游券*3

【20:40】抽特等奖1名：1000元现金+礼品酒1箱

【20:45】何院长书画抽奖1名

【20:50】现场没抽到剩余50余人领参与奖奖品（随机领：价值20元/份）

【21:00】微信群红包雨、活动结束，安全回家

每个缴费参会的人至少会有3样伴手礼：

1、天刚律所捐助的笔记本1本：总数500份

2、冠恒人力赞助的夏日充电手持凉扇1个（180元门票及以上的人为定制高端礼品款）：总计500份

3、爱美意口腔赞助的洗牙券和检查券（可以免费抵用3次）：500份

最后50名的参与奖奖品：（六等奖-特等奖奖品更精彩，看您2023年运气哦！）

学习礼品：凡是缴费的学员均有一份（8.20发放）

目前已确认参加峰会的知名企业有：

理想汽车

比亚迪汽车

星星充电

维尔利集团

东方润安集团

晋陵集团

捷佳创精密

嘉轩智能科技

孟腾集团

快克智能

裕兴股份

百兴集团

常发集团

恒立液压股份

金旺包装股份

华利达集团

中简科技股份

泛亚微透股份

光宝电子

中进医疗股份

腾龙股份

旷达股份

洛源智能

永臻科技股份

金孔雀装饰

理研精工

三菱电机

艾贝服饰

立华牧业

梅特勒-托利多

派克汉尼芬

斯道拉恩索

霓达摩尔伊藤金属

东风农机集团

沃沛斯（常州）能源

江南实业集团

伟泰科技股份

天铂电力集团

九州集团

卓骏汽车

博俊科技

御马精密

欧瑞电气股份

智恒达投资集团

中国数字发展集团 （8.4）

上上电缆集团（8.4）

常州公路运输集团（8.4）

五香居（8.4）

旭荣集团（8.4）

桑尼尼（常州）汽车零部件（8.4）

。。。。。更多上市公司、集团、外资企业HR经理、HRD邀约确认中

四、峰会席位排布（示意图）

五、活动组织机构

主办单位：江南云商学院

联办单位：河海大学苏南经济研究所

协办方：常州冠恒人力资源有限公司  罗斌人才  康成保安

六、媒体报道：（已经确定媒体）

1、官方媒体（央广网、人民日报、中国日报、人民政协、新华网、常州电视台、常州日报）；

2、网络媒体（搜狐、网易、新浪网、大苏网等）；

3、自媒体（抖音300万粉丝（全程直播）、快手150万粉丝）；

七、活动主办方介绍

主办方：江南云商学院   

成立于2016年，公司是一家专业从事劳务外包、高端人才寻访、企业管理培训、龙城HR商学院、行政管理学院、长三角商学院、江南云商学院、人力资源峰会、人力资源体系咨询、雇主品牌建设、HR公益活动的专业化公司。江南云商学院品牌机构目前已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近20000多人次参加，主导举办大型HR年会5场（2018年2场，2018年8月18日人力资源节），人力资本峰会3场（2019年第1届HR峰会和2020年组织发展峰会、2021第2届HR峰会），目前有近10000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、龙城HR商学院、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近1000名，江南云商学院目前是常州地区最大的HR公益社群组织，目前有专业HR社群20多个，学院每月至少举办3-4期线下群友专业技能培训活动，其中至少有2场免费公益公开课，2023年1-6月累计举办各类培训和活动30多场，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、HR亲子活动、优秀企业观摩等。公司本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于长三角HR的专业技能训练和职业成长，与所有长三角的HR一起公益分享、合作、成长！

联办方2：河海大学苏南经济研究所 

（一）总体概况：河海大学苏南经济发展研究所成立于1986年，是我校历史比较悠久最早设立的学术研究机构之一，主要从事苏南经济发展，现代化示范区和自主创新示范区及区域经济一体化战略研究和政策研究。河海大学低碳经济研究所成立于2011年，主要服务我国绿色低碳发展战略和低碳城市试点国家重大需求，紧扣我国提出2030碳达峰2060碳中和“两碳目标”，更好服务我国长江经济带绿色发展和生态文明建设。主要从事低碳技术经济、循环经济、可持续发展战略以及水资源管理等研究。研究所由多位长期在此学科方向从事研究的教授、副教授、以及具有博士学位、硕士学位的青年教师组成，现任所长田泽教授，研究所现有研究人员20余名，其中40%有高级职称，50%有博士学位。

（二）研究所定位

本所作为河海大学低碳经济学学科（硕士点）建设平台和高层次人才培养基地，拥有教育部国别研究平台和长江保护与绿色发展省级社科研究基地。研究所招收和培养工商管理、理论经济学和应用经济学专业硕博研究生，承担国家战略性新兴产业和建设低碳社会领域的重大科技攻关课题，共建绿色低碳示范园区研究，也为我国生态文明建设和低碳社会做出应有的贡献。研究所发展定位为在国内外低碳经济研究领域具有较高社会影响力学术重镇和智库，服务我校“双一流”学科建设和国际化战略。

（三）研究领域和主要研究方向

1.苏南自主创新示范区和现代化示范区研究;

2.低碳经济理论与政策;

3.低碳城市与低碳产业规划与管理;

4.水生态与水资源管理;

5.数字经济与制造业高质量发展研究

协办方：常州冠恒人力有限公司    罗斌人才

八、活动主办方联系方式

1、联系人1：王宏亮  18015828688

2、联系人2：吴坤锜  13914336267

主办方邮箱：wxwzqh@126.com

九、本次峰会战略合作支持赞助商：已确定

同道猎聘集团 

诺姆四达

北森 

肯耐珂萨

中信银行

罗杰餐饮

八达园林

康辉旅游

爱美意口腔

HRforce甄有才

艾思皑服装

艾贝服饰

罗斌人才

惠商兴邦企管

世雅清洁服务

合和圆缘

本来生活

洞庭山矿泉水

天刚律师事务所

玖诺礼品

江苏康成保安服务公司

。。。。。（持续更新中）

十、主办方举办的相关2018-2021年历年HR大型峰会回顾：

1、2018.1.14 龙城HR精英峰会：260人

2、2018.8.18 常州人力资源节：规模800多人

3、2019.3.15 龙城第一届人力资源精英峰会：规模700多人

4、2020.12.6 常州首届组织发展峰会：规模300多人

5、2021.3.15 龙城第2届人力资源精英峰会：规模接近1000人

一、参会资格审查：

1、所有参加人员除邀请贵宾、VIP嘉宾和外地邀请的嘉宾外，其他参会人员均须提供证件，是赞助商的走赞助商通道进行签到，其他人员须提供个人名片、工作证明或赞助商邀请证明身份，防止某些教育机构、猎头机构、人力资源公司等第三方机构人员假冒职业身份进场，一经发现，互动吧报名费进行没收充作场地费并列入个人征信记录；

2、所有互动吧报名人员进行上述身份验证后根据缴费状况将按贵宾、VIP嘉宾、嘉宾、优秀服务商、工作人员5种身份进行发放不同颜色的会场参会丝带，这是出入会场的凭证，请妥善保管。会议根据个人缴费状况将会发放不同颜色的就餐餐券，50-68元的缴费人员自行安排晚餐，可到酒店自助餐厅充值消费或到酒店外餐饮店自行解决或者18:00结束下午峰会后自行散场回家。

3、特殊情况人员找主办方解决。

4、特别说明：本次主办方现场不加微信群，出现现场加群得，均需要注意是骗局！！会后与主办方联系，确认身份后可加入500人微信大群，一起分享专业信息。

二、参会交通事项：

1、所有参会人员建议坐BRT、地铁等公用交通工具前往酒店；

2、自驾车前往人员注意交通安全，自行对安全负责，车辆停放在酒店地下停车场，外面马路停车场（均收费），建议坐公共交通前往，绿色出行；

3、包车前往酒店的参会HR请服从各片区负责人的统一指挥，统一行动。

三、参会会议事项：

1、鉴于本次年会接近500人的规模，为保证会议高效，请所有参会人员准时13:00参会，13:30前进入会场，不要迟到！

2、会议开始后关闭手机或调成震动，如在会场中接打手机，一次警告，第二次直接劝离，必须保持高标准会议要求和良好的职业素养；

3、会议中需要大家积极参与的地方，请大家配合互动；

4、会议中严禁人员乱走动，确实需要上卫生间的，示意工作人员后有序从会场两边有序离开；

5、会议中不得到茶歇区和展会区走动；

6、会议期间严禁交头接耳，或者大声喧哗，打断讲师或主持人的讲话，如有请求，找附近的工作人员说明；

7、会议中如遇到紧急情况如台风、地震、火灾、暴雨等特殊情况，遵从人员指挥有序撤离，杜绝出现踩踏事件；

8、会场中严禁个人私自带饮料、零食并进食，防止出现意外事项，一经发现进行劝离，会议主办方已为大家准备了1每人一份的茶歇和饮料，茶歇时有序取用；

9、会议中原则上不允许个人全程录像，可简单拍照或短视频，不得将会议内容涂鸦或改变传播，主办方拥有该次峰会的所有知识产权，未经授权发现参会者用于商业用途的或故意歪曲事实的，组办方保留追溯其法律责任和及经济索赔的权利。

10、在进行会议休息时间，到时间后立即回来，须有序进入会场，严禁会议开场后人员断断续续进出。圆桌会议期间可能会有短时间中断和等待，请予以理解。

11、参会人员按有名字的座位就坐，没名字的按报名时的等级对应的排数按席位数进行就座，不进行加座也不允许自行搬椅子加座、或两人座一个位置现象或一人坐多各位置现象，杜绝用包包或其他物品一人占多座的现象，违者将予以警告。

12、个人注意自己得物品保管，防止出现丢失现象；会议中如遇到问题，可第一时间与主办方吴先生13376127710联系解决！

13、会议设置了充电区域，届时可利用充电设施充电。

四、参会茶歇事项：

1、下午会准备二次茶歇休息时间，第一次20分钟，可利用时间参观下展会区，第二次10分钟主要解决上卫生间问题；

2、茶歇时将有序按每人一份的标准取用，有序到茶歇区领用茶歇，领完即前行，严禁多领或领了倒掉或扔桌上和地上，严禁出现抢食现象，必须按工作人员指示进行，当出现现场混乱情况时，主办方可立即采取停发的措施，直至保安维护秩序良好为止，主办方希望每位HR成为一个高素质的人。

2023年龙城HR第三届峰会筹备委员会

           2023年7月22日