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在职继续攻读博士学位，重启人生——社科院与斯特灵合办的管理学博士项目
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在当今这个知识更新迅速、职场竞争日益激烈的时代，许多在职人员都面临着职业瓶颈和发展困境。为了突破这些困境，重启人生新篇章，越来越多的人选择在职继续攻读博士学位。其中，社科院与斯特灵中外合作办学的管理学博士项目，以其独特的优势，吸引了众多职场精英的目光。
2020年3月，社科院与英国斯特灵大学合作举办的第一个博士层次的创新与领导力项目正式获教育部批准。依托中国社科院及斯特灵大学丰富的学术资源，DMan项目通过开展多维度、跨学科的理论及实践研究，培养具备国际视野，具备一定研究能力，在面对国际商业环境中出现的问题时能够提出创新见解等能力的高级专业人才。
这个项目，作为社科院与英国斯特灵大学强强联合的结晶，汇聚了两所名校的优质教育资源和学术实力。学员们不仅可以接触到国内外先进的管理学理论，还能在导师的引领下，深入实践，将理论知识与实际工作相结合。这种多维度、跨学科的学习模式，有助于学员们形成系统的管理知识体系，提升解决实际问题的能力。
对于在职人员来说，攻读这个项目的意义远不止于学术层面的提升。它更是一个拓展人脉、提升职业竞争力、实现职业转型的绝佳平台。在课程中，学员们将有机会与来自不同行业和领域的精英们交流合作，共同探讨管理学的最新理论和实践。这种跨界的交流，不仅可以拓宽学员们的视野，还能为他们带来更多的合作机会和发展空间。
同时，拥有博士学位对于在职人员来说，也是提升个人形象和学术声誉的重要途径。无论是在商务谈判中，还是在企业内部晋升中，博士学位都是一个有力的加分项。它不仅可以证明个人的学术水平和专业能力，还能为个人的职业生涯发展带来更多的机会和可能性。
除了学术和职业方面的提升外，攻读在职博士学位还可以带来更高层次的人生体验和精神追求。在学习的过程中，学员们将不断挑战自己的极限，挖掘自己的潜力，实现自我价值的不断提升。这种过程本身就是一种人生的历练和成长，它将让学员们更加自信、从容地面对未来的挑战和机遇。
创新与领导力博士项目的授课老师来自中国社会科学院工业经济研究所、财经战略研究院，数量经济与技术经济研究所等研究所的专家学者作为师资团队，及管理行业具备十年以上相关从业经验的资深人士作为行业导师；英国斯特灵大学的平均授课年限10年以上、博士学位、管理学理论和实操领域经验丰富的师资团队。
项目采用双导师制，英方担任第一导师，中方担任第二导师。导师学生双向选择，主要参考学生的研究方向。对于没有被选择的导师和学生，由校方统一安排。
项目每期招生30人，招生对象是面向企业高管、咨询顾问、 高校教师及其他有经验的专业人士，学制3年，最长不超过5年。第一年和第二年上半年主要为授课，完成8个模块的学习，每季度集中授课4-6次，社科大老师用中文讲授4个模块，斯特灵大学老师用英文讲授4个模块。主要利用周末时间。第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，答辩。论文字数要求：50000字（英文）。答辩语言为全英文。经过答辩考核顺利毕业后授予英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书；同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院大学管理学博士研修证书。
社科院与斯特灵合办的管理学博士项目是一个值得在职人员深入了解和考虑的优质项目。它不仅能够提升学员们的学术水平和专业能力，还能够拓展人脉、提升职业竞争力、实现职业转型等多重目标。对于那些渴望突破职业瓶颈、重启人生新篇章的在职人员来说，这个项目无疑是一个不可多得的机会和选择。通过努力学习和实践，相信每一位学员都能够在这个项目中找到属于自己的成长和发展之路。
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