张老师结合自身缔造的大量实战经验，以及国内外数十位企业大师的智慧精华，开创了中恩独特的总裁卓越商道系统之《股权团队激励》课程。为大家传授企业经久不衰的旷世秘籍！
融、融智、融心、融钱的核心秘诀？
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%可以控制公司）
老板要学会激励员工，只有员工积极，业绩翻倍！老板要学会分钱，只要员工感觉有希望，企业才能经久不衰！小老板为己，大老板为别人。
总裁卓越商道--《团队股权激励》
以 股为利器，破前途迷雾；以股为根本，立百年基业
企业如何通过股权激励让企业长青，做到无为而治？
——总裁卓越商道《团队股权激励》运用股权的力量，分钱、分权，笼络员工的内心，使员工死心塌地跟随公司，让企业稳如泰山!
如何运用股权激励的五大功能，让股权成为企业利器？
——总裁卓越商道《团队股权激励》解密企业股权释放管控的方法！
员工不愿意入股怎么办？
——总裁卓越商道《团队股权激励》针对企业老板4种秘诀一一剖析！
学员精彩**:
尹云峰濮阳尹氏教育
薛伟志 灵宝市金宇矿业有限公司
杨华新乡宇仁化学有限公司
通过听张老师下午的课程，我认为最重要的一点：股权是很稀缺的，我们想利用股权收人、收心1、收钱，决定了要把股权分给对企业最重要的人，要拿股权换我们最需要的资源。像我们做生产的企业，就是销售、技术、生产部门的领导和骨干，另外还要考虑研发如站在行业前沿的高校的教授及企业管理方面咨询顾问等等一切所需的资源，都可以通过股权和预期获得。如果把商场比作战场的话，利用好股权，就能所向披靡，使企业的蛋糕迅速做大。但如果运用不好，也会伤了自己，后患无穷。所以要想实行股改，就一定要上落地班，那样才能万无一失。
客户见证：
左琳：抛却私心，他用2年时间把企业做成河南**！
2016年的时候，我的公司不断有人才流失，辛苦培养的人对公司没有感情，甚至跳槽到了对手那里，成了我最直接的“敌人”。我一直很苦恼，我自认我通过平台成就了他们，但他们为什么都要离我而去？
但与此形成鲜明对比的是，2年后这些问题全部都得到了解决：公司明确了股权架构，从2家子公司发展到8家子公司，这8家（子公司）合成了中佳集团；现在我们拥有6位股东，10位事业合伙人！
这一切都源于在中恩的学习。现在的我对公司合伙人、股东有着明确的标准，人才就是中佳最重要的资产！企业改变不是一朝一夕的事情，但老板一定要去学习、去做，你从今天开始做和从明天开始做，结果都会不一样！
——中佳知识产权集团
李国智：通过激励，跟着公司干了5年的经理、主管人人拥有车房！
“为什么我们业绩好？因为股权分得好，钱是越分越多。在中恩学习完股权以后，我们用业绩股激发员工，业绩暴涨，员工分红十多万！通过激励，跟着公司干了5年的经理、主管人人拥有车房！夫妻同心，团队充满凝聚力！”
——蓝帆房产营销策划有限公司
以股为利器，破前途迷雾
以股为根本，立百年基业
顶层设计，框架升级，企业腾飞
融人、融智、融心、融钱
中恩教育《团队股权激励方案班》
实战、简单、直接、落地
帮助企业快速扩张，成为行业**！
因内容特殊:（仅限董事长、总经理、企业负责人 ）参加
报名方式:
2、电话咨询：13228046861（曹老师）
3、活动费用: 价值1680元的学习针对公司的股东，老板，总经理，董事长等仅需要380元场地费
4、活动时间：2021年8月23—24日，23日八点签到
5、参会地址：西安中恩企业管理咨询有限公司
或
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