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人力资源和社会保障部教育培训中心人力资源管理实务职业技能培训证书
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项目优势
1.人事上岗证书之一，市场认可度高，终生有效，无需年审；
2.师资阵容强大，世界500强企业人力资源高管和长期从事人力资源培训的专家组成；
3.人力资源和社会保障部教育培训中心颁证，官网注册，全国认可，无省份地区限制；
4.费用低，仅为人力资源管理(二级、三级)培训的一半；
5.培训周期短，仅一个月即可参加考试，节省时间；
6.无需考英语和面试，经过培训后通过率可达85%以上，未通过第二次免费复读；
7.不限专业和毕业年限，不要求人力资源管理工作证明，适合各类考生；
8.优秀学员免费推荐至世界500强企业任职。
培训目的
1.帮助广大学员全方位掌握人力资源管理工作中的基础操作技能，正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节，合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧，提高专业人力资源管理者的业务能力，胜任企业人力资源岗位的管理工作。
2.帮助大专、本科院校毕业生增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力，提升大学生职业技能和创业能力，培养自己成为专业人才或复合型人才。
培训对象
1.大专、本科院校人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业在校学生；
2.大专、本科院校法律、财务、英语及其它非人力资源管理专业的在校学生；
3.欲从事人力资源管理工作的在职人员；
4.刚从事和已任职人力资源管理专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员；
5.在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员；
6.对人力资源管理感兴趣并有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。
考试日期
2022年全国统一考试时间为3月20日、6月19日、9月18日、12月18日。
师资教材
1.培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。
2.培训教材采用人力资源管理实务培训证书考试指定《人力资源管理实务》专用教材。
颁发证书
凡参加系统培训并经考试通过者，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“人力资源管理实务”培训证书。
为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训网对外公布学员获得证书情况。（http://edu.mohrss.gov.cn）
培训内容
模块一、人力资源管理导论和规划
模块二、人力资源管理者的职业素养
模块三、组织结构与岗位体系设计管理
模块四、岗位分析与胜任素质模型
模块五、员工招聘筛选录用管理
模块六、员工培训与开发管理
模块七、人力资源规章制度与管理流程
模块八、员工劳动合同管理
模块九、职业生涯规划与管理
模块十、员工绩效考核管理
模块十一、社会保险和公积金操作管理
模块十二、薪酬和劳动报酬支付管理
模块十三、劳动关系管理与企业文化
模块十四、国家劳动用工法律法规解读
报名方式
1.报名流程：递交材料—审核录取—报名缴费—领用教材（含光盘）—培训考试—查询考分—合格颁证
2.提供材料：报名表、身份证、毕业证（在校学生提供学生证）复印件各1张、2寸白底免冠彩照1张（加附电子版照片，要求：白底、358（宽）×441（高）、分辨率350dpi、24位RGB真彩色、大小50kb左右，身份证号码命名）
联系方式
1.地 址：上海市梅园路77号上海人才大厦15F
2.电 话：021-62108037 13127732386（微信同号）
3.官方网址：www.cnhrp.org
已开展培训或正在培训中的高校
上海交通大学
上海师范大学
上海对外经济贸易大学
上海第二工业大学
上海工程技术大学
上海大学
上海政法学院
华东政法大学
东华大学
华东理工大学
上海邦德职业技术学院
上海杉达学院
上海建桥学院
上海电子信息职业技术学院
上海东海职业技术学院
上海中博专修学院
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