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互动吧-SHTMclub沙龙196期—人才盘点的模式与实践

SHTMclub沙龙196期—人才盘点的模式与实践

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   3.费用仅为学习费用,吃住用行自行承担哈。

   4乙方和机构非邀请不接受报名。





【你是否也有以下困惑?】

  • 没有做过、不知道如何开展人才盘点

  • 面对众多工具、方法、路径无从选择

  • 做了很多人才工作却没有得到认可

  • **了多年经验但需要梳理认知

  • 不了解行业头部企业的最佳实践




在线沙龙内容及亮点】

2小时,快速了解13个精华内容

  • 人才盘点的价值与时机

  • 人才盘点的关键要素

  • 人才盘点的标准

  • 素质及素质模型

  • 常见人才评价方法

  • 人才盘点的九种模式

  • 测评校准盘点

  • 评价中心盘点

  • 综合述能盘点

  • 从个体到组织

  • 盘点结果的应用

  • 构建人才盘点机制


【讲师介绍


夏勇军

禾思咨询高级合伙人

北京师范大学心理学硕士


擅长人才相关工作,带领专家团队开发了CPI等系列工具及课程

曾为百余家大中型企业提供专业服务,

著有《成长力觉醒》 和《人才盘点的模式与实践》两本书



SHTM活动一览

线下分享沙龙:
1期:20150430 李海峰-Disc**
2期:20150613 包翔-工作型PPT设计之道、法、术、器
3期:20150726 崔连斌、胡丽-如何快速呈现培训价值
4期:20150829 常亮-如何破解企业内部沟通之困境
5期:20150912 尹锴-在线学习-培训经理应该怎么玩
6期:20151011 李珂-软培训技术-未来面授必杀技
7期:20151025 陈序-教练式领导力
8期:20151114 Pepe-高效引导工具
9期:20151122 孙越-九型领导力开发面面观
10期:20151226 陈羽天-授渔之道-专业业务课程设计与演绎
11期:20160124 内部**:曹培娟: 捷越培训体系 ; 薛飞莉:Disc与培训管理 ;李晶 教练技术 ;元晓敏 技术人才任职资格体系
12期:20160306 张世乐—向英特尔学管理
13期:20160709 周舒怡/杨金勇-平安人才发展案例**/平安知鸟学习平台案例**
14期:20160924 牟欣宁:谁能帮我解决问题?
15期:20161029 刘国俊:六顶思考帽
16期:20170115 刘国俊:水平思考
17期:20170507 王秋彦:从菜鸟到培训大师——如何快速制作一门电影微课
18期:20171118 王万洋:如何做个斜杠青年
19期:20180310 赵金星:Storytelling In Business 
20期:20180325 管理高尔夫-向下管理
21期:20180414 李坤:故事销售力
22期:20180519 刘俪璇:魅力发音
23期:20180520 Gus/Ekin:让领导力项目带来真实改变
24期:20180526 郜军:价值流驱动的组织运营
25期:20180527 Popo: 内训师体系运营实践
26期:20180603 Maggie:如何设计创新引导工作坊
27期:20180609 王宇:管理高尔夫
28期:20180701 ROY:企业经营模拟之像商业**一样思考
29期:20180715 李文德:案例萃取沙龙
30期: 20180804 郜军: HR改进罗盘
31期: 20180805 王坤: 六段有效演讲
32期:20180811 陈晓剑: 授人以渔-TTT授课技巧
33期:20180819 王宝海: VUCA时代的培训管理者如何破局培训
34期:20180908 康传伟:OD组织**
35期:20180909 赵金妍:高效职场场景化沟通技巧-报联商2.0
36期:20181124 刘俪璇:TTT课程呈现吸睛术
37期:20181215 陈中来:教练型领导力
38期:20181216 严立:使命必达
39期:20190119:刘国俊:水平思考&六顶思考帽
40期:20190302:杨雄飞:心动教学:互动式教学设计
41期:20190316 黄雄:Inception 盗梦空间-有效领导下属
42期:20190317 团布丁:破冰实操丨加速团队融合
43期:20190323 陈旎:故事的力量
44期:20190420 Rity: 零售人才自我破局与转型
45期:20190518 唐绪莹:微课&演讲
46期:20190519 刘国俊:水平思考&六顶思考帽
47期:20190525 张潇:基于数据分析的“硬核”人才盘点技术
48期:20190525 元晓敏:领导力学院从0到1实践
49期:20190526 王吉达:管理高尔夫-横向管理
50期:    20190602: 李珂:领导力项目设计策略及案例分析
51期:20190622: 赵明哲:用Office创造价值
52期:20190623: 金慧英:教练领导力
53期:20190629:严立:使命必达
54期:20190707: 郜军:与业务共生的HR修炼之道
55期:20190713: 团布丁:清凉皮划艇,挑战炎炎夏日
56期:20190714: Roy:英雄之旅-目标与绩效管理沙盘
57期:20190721: 李珈:八类专业类课程简快开发
58期:20190803 风里:人才测评
59期:20190920:段士瑞:学习地图敏捷开发沙龙
60期:   20191013: Rick Xu:精力管理
61期:20191019: 职鼎:高转化学习项目设计
62期: 20191020 朱伟雄:同高手一起备课
63期:20191026: 元晓敏:年度培训预算规划
64期:20191103:薛飞莉:实战归来再谈“新零售”
65期:20191110:徐佳:战略解码工作坊
66期:20200111: ATD:如何让学习发展从业者成为业务伙伴
67期:20200623:赵少宾:企业大学筹建的那些坑
68期:20200719:徐琪方:从小白到专家——可复制的生涯进阶之道
69期:20200816:郜军:目标管理
70期:20200822:元晓敏:从甲方视角看案例
71期:20200905:Jacky:新零售客户体验旅程
72期:20200919:Arslan: 手把手教你设计玩学工作坊
73期:20201011:钟理勇、米娅:街头游学
74期:20201018:吴屹华:精准培训需求分析
75期:20201025:余音:结构性思维
76期:20201031:朱伟雄:如何与业务部门沟通培训需求
77期:20201115:Jason:系统思考
78期:20201122:Grace:团队教练
79期:20201213:王志刚:导师罗盘
80期:20201220:国老师:如何用绩优人才画像设计关键岗位人才培养项目
81期:2020122:6:开疆集团:如何搭建领导力训练体系
82期:20201227:Maggie:匠心引导,释放团队潜能
83期:20210109:ATD:人才发展沙龙
84期:20200116:董战楠:企业诊断分析
85期:20200116:刘俪璇:疫情下的组织发展降本增效法则
86期:20210307:元晓敏:用场景化案例 敏捷赋能业务
87期:20210307:Maggie:如何设计一场达成共识工作坊
88期:20210328:敖翔:培训业务的底层逻辑&应用实践分享
89期:20210328:李健:高速发展的互联网企业如何搭建匹配的人才体系
90期:20210418:赵培:管理高尔夫
91期:20210424上午:蒋宏伟:HR从业者的角色思考与探索
92期:20210424下午:张培培:人才培养企业实践
93期:20210509下午:张世乐:OKR
94期:20210515:陈丰:从胜利走向胜利——高绩效团队建设
95期:20210516:吴屹华:学习数据分析与量化评估
96期:20210529:王翔:系统绩效&绩效系统
97期:20210604:赵老师:从“管理”走向“经营”
98期:20210605:上海鑫得咨询:上海企业培训补贴政策解读沙龙
99期:20210606:孙云波:如何精准梳理销售学习发展需求,构建销售组织赋能体系
100期:20210626上午:孙兵:民企生存困惑解析与应对策略
101期:20210626下午:蒋总:HR从业者角色思考与探索
102期:20210627上午:尚慧:企业教练到底解决什么问题
103期:20210627下午:许总:商业模式与战略管理
104期:20210704下午:宋柳男:HRBP要“眼高手低”
105期:20210710上午:元晓敏:3P案例萃取
106期:20210710下午:李珂:如何在公司内部推广学习项目
107期:20210724上午:波叔:高绩效管理教练
108期:20210724下午:三伏天养身沙龙
109期:20210725:胡立妍:项目管理沙盘
110期:20210807:王翔:向流程要绩效
111期:20210814:张潇:卓越带教辅导技巧
112期:20210814:培经交友会第一期
113期:20210905:培经交友会第二期
114期:20210912:博斯腾参访
115期:20210919:Irene:OD那些事儿
116期:20211016-17:波叔:高绩效管理教练
117期:20211024:  孙云波:如何精准梳理销售学习发展需求,构建销售组织赋能体系
118期:20211114:  陈思杰:啤酒游戏与系统思考
119期:20211120:  虞莹:结构化复盘
120期:20211121:王志刚:基于绩效改进的培训需求设计

121期:20211204:李健:人才测评概览

122期:20211205:张友琴:如何从零到一搭建培训体系

123期:20211226: 谭老师:战略规划

124期:20220312:王志刚:当需求来了

125期:20220313:谭老师:战略规划

126期:20220318:Simon:迭变®OD速览

127期:20220423: 山丽丽:无钱无人无体系,如何做培训

128期:20220511: 竹辉:不同类型企业如何做组织&人才发展

129期:20220515: 孙钟人:数据仪表盘

130期:20220527:石铁牛:三步教你完胜在线引导工作坊设计

131期:20220622: 王志刚:绩效改进商业画布,让培训价值凸显

132期:20220624:石铁牛:在线参与式引导技术分享

133期:20220710:李思儒:知识卡片分享之图标应用

134期:20220719:黄柳江:人才梯队&学习发展官

135期:20220917:福教练:MCT管理教练

136期:20220924:张培培:物业项目全周期经营管理沙盘模拟

137期:20221030:周荣:四步攻略助力HR快速突破业务瓶颈

138期:20221113:王志刚:导师罗盘

139期:20221217:Yuki:提升你的影响力

140期:20221225:大维:高质量培训总结与规划

141期:20230218:福教练:高绩效管理教练应用实践

142期:20230226:Jason:啤酒游戏沙盘与系统思考

143期:20230305:剧本杀之汇通天下

144期:20230325:竹辉:从阿里政委到HRBP

145期:20230514:李健:人才先行 数字赋能——大五人格与领导力觉察

146期:20230520:刘俪璇:职场进阶快通道-魔力演讲之述职与竞聘演讲的高效呈现

147期:20230611:江枝燕:衣橱整理术

148期:20230611:李健:人才先行 数字赋能——大五人格与领导力觉察

149期:20230617:贾老师:AI重塑培训

150期:20230618:李晶:商业分析:打造全员业务思考力

151期:20230702: 老K:HR如何打造个人IP

152期:20230709:小丰老师:5F管理

153期:20230716: 陈伟老师:企业全面运营管理

154期:20230722: Momo:啤酒游戏沙盘与系统思考

157期:20230817:沐森:HR与业务共生

159期:20230910:范津舰:10大认知失真 (上) 以及如何应对拖延症

160期:20231008:范津舰:10大认知失真 (下) 以及如何应对完美主义

161期:20230917:隋荣华:《情商自我修炼》版权工作坊

162期:20230909:源氏木语企业参访活动

163期:20230920:小丰老师:零风险创业

164期:20230909:李健:企业人才管理中的测评实战应用

165期:20231022—从逻辑到呈现·重新定义PPT

166期:20231021:隋荣华: 如何高情商处理与自我的关系

169期—20231028:党芬:上路指南 · 新手HRBP修炼之路

170期—20231105:隋荣华:如何高情商处理与他人的关系

171期—20231119:隋荣华:如何高情商处理与结果的关系

172期—20231111:党芬:HRBP如何做好绩效设计

173期—20231118:党芬:HRBP如何做好员工1v1沟通

174期—20231126:党芬:HRBP如何做好战略共创会




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上培经公益课程:
1期:20170415 裘敏莹 项目复盘中引导技术的应用
2期:20170513 顾立民:绩效改进
3期:20170625 王志刚:绩效改进(一)
4期:20170716 王志刚:绩效改进(二)
5期:20170828 王志刚:绩效改进(三)
6期:20171103-04:段烨:情境高尔夫
7期:20171202-04:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊
8期:20171209-10:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊
9期:20180126-28:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊
10期 :20180309-11:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊
11期:20180512-13 王志刚:HPTTT
12期:20180601-03 段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊
13期:20181013-14 李文德: 手脑心融合的组织经验萃取工作坊
14期:20181110-11段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(设计师)
15期:20190119-20易虹:绩效改进认证班(初级)
16期:20190309-11 段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(教练班)
17期:20190713-15 段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(教练班)
18期:201900810-11 殷祥:问题分析与解决培经讲师认证班
19期:20190921-22 郭立中:博赞思维导图讲师认证班(计划)
20期:20191019-21 段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(教练班)
21期:20191123-24:王志刚:绩效改进工作坊
22期:20191207-08:风里:人才选拔与测评技术
23期:20200821-23:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(教练班)
24期:20200912-13:王志刚:绩效改进工作坊
25期:20210320-21:APTD辅导班
26期:20210507-09:段士瑞:敏捷学习地图开发工作坊(教练班)
27期:20210515-16:王志刚:绩效改进商业画布
28期:20210807-08:Maggie:引导技术
29期:20210828-29:沈军:管理教练预备班
30期:20210911012:元晓敏:3P经验萃取
31期:20211023:张潇:卓越带教辅导技巧
32期:20211106-07:沈军:管理教练预备班
33期:20211126-28:段士瑞:学习地图敏捷设计教练班
34期:20211211-12:沈军:管理教练预备班
35期:20211218-19:王志刚:绩效改进商业画布
36期:20220107-09:段士瑞:学习地图敏捷设计教练班

37期:20220113-16:沈军:高绩效管理教练(ATDP)初级班

38期:20220305-06:李健:人才先行,数字赋能——大五人格解读工作坊

39期:20220601-28: 黄柳江:人才&学习发展官

40期:20220807-20:竹辉:组织与人才盘点线上速成班

41期:20220818-31:黄柳江:领导梯队&学习发展官

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上培经专属活动
1期: 20170107 :上海培训经理人俱乐部**届年会
2期: 20170729 :服装行业的机遇与挑战
3期:20170815:遇见蜕变的你-实训基地项目启动
4期:20170908:学富五车——五所企业大学内部讲师技术论坛
5期:20170929:绩效改进小组深度学习——绩效沙盘
6期:20171022:绩效改进小组深度学习——高绩效决策
7期:20171111  : 绩效改进小组深度学习——思维工具
8期:20171119: 人才培养基地磨课**期
9期:20180107:上海培训经理人俱乐部第二届年会
10期:20180305:人才培养实训基地第二季开启
11期:20180421: 人才培养基地磨课第二期
12期:20180714: 导读帮年会
13期:20181202:人才培养基地磨课第三期
14期:20190105:培训经理人俱乐部华东年会
15期:20190630:人才培养基地磨课第四期
16期:20190720:服装小组课程首秀
17期:20190804:导读帮两周年年会
18期:20190807: 深度学习小组年度复盘
19期:20200107:培训经理人俱乐部华东年会
20期:20200725-26:好培经大赛初赛
21期:20200815:培训经理认证复盘会
22期:20200815:导读帮三周年年会
23期:20200926:好培经复赛线下辅导
24期:20201017:好培经大赛复赛
25期:20210131:绩效改进企业实践研讨会第一期
26期:20210410:培训经理人俱乐部华东年会
27期:20210505:皮纹识人分享
28期:20210505:绩效改进企业实践研讨会第二期
29期:20210717-18:王志刚弟子班之七个习惯
30期:20210815:绩效改进企业实践研讨会第三期
31期:20210821-22:王志刚弟子班之行动学习
32期:20210905:行动学习研讨会第二期
33期:20210925:培训经理认证班第三期毕业典礼
34期:20210925:好培经大赛上海精英赛
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