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人力资源管理师培训报名
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企业人力资源管理师招生简章
01 课程背景与优势
企业人力资源管理师职业技能等级鉴定是由国家人社部规划，江苏省人社厅委托江苏省人力资源服务行业协会组织鉴定考试，考试合格，获得全国认可的国家职业技能等级证书，是企业人事、行政等管理人员求职、晋升等必备证书。同时企业人力资源管理师职业资格等级证书将与经济师（人力资源方向）职称证书打通，证书含金量高，直接转评成为国家中高级职称，享受对应职称待遇及国家补贴。
02 招生对象
企业HR及行政人员、企业管理人员、人力资源服务机构人员等
03 报名条件
l 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
l 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
l 具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格 (职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
l 具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师：
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职 业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事 本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职 业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
04 培训模块
● 人力资源规划
● 招聘与配置
● 培训与开发
● 绩效管理
● 薪酬福利管理
● 劳动关系管理
05 培训费用（不含考试鉴定费）及补贴标准
四级培训费1680元（含培训费、辅导资料费、考前辅导及考试费)，补贴1200元
三级培训费2180元（含培训费、辅导资料费、考前辅导及考试费)，补贴2340元
二级培训费3180元（含培训费、辅导资料费、考前辅导及考试费)，补贴3250元
一级培训费3880元（含培训费、辅导资料费、考前辅导及考试费)，补贴4550元
补贴金额以申请补贴时的政府实时政策为准，以上金额仅供参考
06授课形式及师资介绍
l 面授+网络课程,讲师通过生动的案例,帮助学员理解教材内容。
l 网上模拟练习和真题测试, 帮助学员顺利通过考试。
l 资深HR专家授课。干货分享、答疑。
07报名及考试鉴定时间形式
报名时间：常年招生
鉴定时间：上半年5月，下半年11月，具体时间以省学会官宣为准。
职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
企业人力资源管理师 |
1-4级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 | 题卡、纸笔作答；一级、二级综合评审采用“公文筐”的形式，纸笔作答。 |
1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；
2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；
3．二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；
4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；
5．二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。
理论知识考试、专业能力考核和综合评审均实百分制。三级理论知、专业能力均达 60分(含)以上者为合格； 二级、一级理论知识、专业能力均达60 分(含) 以上， 综合评审达及格以上为合格。
各科成绩均合格者，颁发相应级别职业技能等级证书，省人社厅及国家人社部官网可查。
08报名资料（所有资料报名时需要提交原件校验）
l 身份证正反面
l 学历证书+学信网学历证明
l 相关社保清单或工作证明（单位盖章）
l 2寸工作照片（电子照片）
l 已有国家职业资格证书（报考高级以上学员需要）
09 报名方式
报名电话：杨老师 15006168177 （微信同号）
报名咨询二维码
报名地址：无锡睿创管理培训
（梁溪区人民东路311号 崇文大厦17楼 地铁二号线上马墩站）
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